Chef d'équipe - Saint-Dié (h/f)
Offre n° O088261029000539
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
850 Chemin des Aulnes, Sainte-Marguerite (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Organiser et diriger au quotidien tout ou partie d’un chantier de travaux ou d’entretien d’infrastructures et réseaux.
- Participer à toutes les taches relevant de l’entretien et de l’exploitation du domaine public routier départemental.
- Contrôler l’exécution des travaux effectués par les agents d’exploitation ou des entreprises en l'absence du Chef de
Centre.
- Participer à toutes les taches relevant de l’entretien et de l’exploitation du domaine public routier départemental.
- Contrôler l’exécution des travaux effectués par les agents d’exploitation ou des entreprises en l'absence du Chef de
Centre.
Missions / conditions d'exercice
• Activités principales :
- Assurer la mission de la gestion du Domaine Public par l'instruction des autorisations de voiries et la
gestion des arrêtés de circulation relatifs à cette mission
- Gestion des accidents : assurer le suivi de la procédure de facturation aux tiers suite à dégradation
du domaine public
- Assurer la saisie des chantiers dans Inforoute
- PRI en Veille Qualifiée (VQ) et à ce titre en cas d'accidents ou d'infractions constatés lors d'une
tournée de secteur, il doit rendre compte par écrit et procéder à la mise en sécurité des personnes
(agents ou usagers) le cas échéant, et chauffeur PL en Viabilité Hivernale
- Assurer la programmation des travaux de l'équipe d'entretien des chaussées en régie
- Assurer la visite des ouvrages d'art et la saisie des données dans AREO
- Assurer, à la demande du REER, le suivi des travaux sur les Ouvrages d'Art
- Assister aux réunions de chantiers relatives à la gestion du domaine public
- Renseigner les avis de demande de Transports Exceptionnels
• Activités spécifiques :
- Assurer l'intérim du Chef de centre de Saint-Dié et à ce titre encadrer les équipes et rendre compte
au REER des difficultés rencontrées sur le terrain.
- Apporter son concours aux manifestations sportives ou culturelles dans le cadre des partenariats
établis avec le Conseil Départemental (signalisation, création de panneaux).
- Intervenir rapidement en cas d’accident ou de catastrophe naturelle.
- Assurer la mission de la gestion du Domaine Public par l'instruction des autorisations de voiries et la
gestion des arrêtés de circulation relatifs à cette mission
- Gestion des accidents : assurer le suivi de la procédure de facturation aux tiers suite à dégradation
du domaine public
- Assurer la saisie des chantiers dans Inforoute
- PRI en Veille Qualifiée (VQ) et à ce titre en cas d'accidents ou d'infractions constatés lors d'une
tournée de secteur, il doit rendre compte par écrit et procéder à la mise en sécurité des personnes
(agents ou usagers) le cas échéant, et chauffeur PL en Viabilité Hivernale
- Assurer la programmation des travaux de l'équipe d'entretien des chaussées en régie
- Assurer la visite des ouvrages d'art et la saisie des données dans AREO
- Assurer, à la demande du REER, le suivi des travaux sur les Ouvrages d'Art
- Assister aux réunions de chantiers relatives à la gestion du domaine public
- Renseigner les avis de demande de Transports Exceptionnels
• Activités spécifiques :
- Assurer l'intérim du Chef de centre de Saint-Dié et à ce titre encadrer les équipes et rendre compte
au REER des difficultés rencontrées sur le terrain.
- Apporter son concours aux manifestations sportives ou culturelles dans le cadre des partenariats
établis avec le Conseil Départemental (signalisation, création de panneaux).
- Intervenir rapidement en cas d’accident ou de catastrophe naturelle.
Profils recherchés
SAVOIR :
• Notions de construction : terrassements, chaussées et ouvrages d’art, assainissements et dépendances, équipements
• Conduite d'engins.
• Circuit et processus de décision.
• Notions d’organisation, de planification des tâches.
• Entretien routier : techniques d’entretien des chaussées et des ouvrages d’art.
• Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et produits utilisés.
• Outils de pilotage opérationnel des activités, techniques d’animation.
• Règles de sécurité et de signalisation des chantiers.
SAVOIR FAIRE :
• Utiliser l’outil informatique : Word, Excel, Outlook...
• Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels.
• Effectuer des missions de surveillance d’un itinéraire ou d’un secteur géographique pour repérer les pannes et dysfonctionnements.
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable.
• Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés.
• Vérifier l’application des règles de signalisation des chantiers de sécurité pour le public.
• Réceptionner et évaluer des travaux (rédiger un carnet de constats concernant l’exécution de travaux, établir un bilan journalier...).
• Encadrer une équipe (organiser le travail des équipes, piloter et contrôler les activités des agents, réguler les conflits, coordonner
l’entretien des engins et matériels...).
SAVOIR ETRE :
• Esprit d’équipe
• Communication
• Motivation
• Écoute
• Disponibilité
• Médiateur
• Notions de construction : terrassements, chaussées et ouvrages d’art, assainissements et dépendances, équipements
• Conduite d'engins.
• Circuit et processus de décision.
• Notions d’organisation, de planification des tâches.
• Entretien routier : techniques d’entretien des chaussées et des ouvrages d’art.
• Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et produits utilisés.
• Outils de pilotage opérationnel des activités, techniques d’animation.
• Règles de sécurité et de signalisation des chantiers.
SAVOIR FAIRE :
• Utiliser l’outil informatique : Word, Excel, Outlook...
• Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels.
• Effectuer des missions de surveillance d’un itinéraire ou d’un secteur géographique pour repérer les pannes et dysfonctionnements.
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable.
• Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés.
• Vérifier l’application des règles de signalisation des chantiers de sécurité pour le public.
• Réceptionner et évaluer des travaux (rédiger un carnet de constats concernant l’exécution de travaux, établir un bilan journalier...).
• Encadrer une équipe (organiser le travail des équipes, piloter et contrôler les activités des agents, réguler les conflits, coordonner
l’entretien des engins et matériels...).
SAVOIR ETRE :
• Esprit d’équipe
• Communication
• Motivation
• Écoute
• Disponibilité
• Médiateur
Contact et modalités de candidature
Contact
0329298888
Informations complémentaires
Informations complémentaires sur Vosges.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.