Assistant(e) gestion financière budgétaire ou comptable
Offre n° O088261103000930
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de la Mairie, Ventron (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
14/12/2026
Date limite de candidature
03/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Agent comptable de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
- Gérer le dispositif comptable de la collectivité.
- Contrôler l’application de la réglementation budgétaire et comptable.
- Assurer la gestion de l’ensemble des opérations comptables et des budgets.
- Analyser les comptes débits et crédits.
- Assurer le suivi des opérations budgétaires.
- Réaliser l’ordonnancement, la liquidation et le paiement des dépenses et des recettes.
- Assurer le suivi de la fiscalité et des ressources de la collectivité.
- Assurer la gestion comptable des marchés publics.
- Gérer la dette et la trésorerie.
- Assurer les relations avec les fournisseurs et les services de la Trésorerie.
- Assurer le suivi de l’inventaire, de l’état de l’actif et des amortissements des budgets.
- Effectuer les déclarations trimestrielles de TVA.
- Réaliser le relevé mensuel et assurer la gestion des heures des agents communaux à l’aide du système de pointeuse.
- Assurer le suivi des devis, des locations de terrains, des baux et des concessions de sources.
- Assurer le suivi des demandes de subventions.
- Exercer les fonctions de régisseur titulaire.
- Contrôler l’application de la réglementation budgétaire et comptable.
- Assurer la gestion de l’ensemble des opérations comptables et des budgets.
- Analyser les comptes débits et crédits.
- Assurer le suivi des opérations budgétaires.
- Réaliser l’ordonnancement, la liquidation et le paiement des dépenses et des recettes.
- Assurer le suivi de la fiscalité et des ressources de la collectivité.
- Assurer la gestion comptable des marchés publics.
- Gérer la dette et la trésorerie.
- Assurer les relations avec les fournisseurs et les services de la Trésorerie.
- Assurer le suivi de l’inventaire, de l’état de l’actif et des amortissements des budgets.
- Effectuer les déclarations trimestrielles de TVA.
- Réaliser le relevé mensuel et assurer la gestion des heures des agents communaux à l’aide du système de pointeuse.
- Assurer le suivi des devis, des locations de terrains, des baux et des concessions de sources.
- Assurer le suivi des demandes de subventions.
- Exercer les fonctions de régisseur titulaire.
Profils recherchés
Maitrise des méthodes comptables de la fonction publique.
Favoriser le dialogue avec les élus.
Expliquer les pratiques comptables de la fonction publique.
Entretenir les liens avec la Trésorerie.
Favoriser le dialogue avec les élus.
Expliquer les pratiques comptables de la fonction publique.
Entretenir les liens avec la Trésorerie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV obligatoire
Lettre de motivation manuscrite et signée obligatoire
Envoi par mail possible
Lettre de motivation manuscrite et signée obligatoire
Envoi par mail possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.