Agent administratif chargé de l'agence postale communale
Offre n° O089210900410588
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, rue de la Mairie, Sainpuits (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Accueil de la clientèle.
Service du courrier et financier.
Renseignements divers.
Vente de produits.
Affranchissement.
Retraits colis et recommandés.
Préparation du courrier et des colis pour la levée.
Caisse et comptabilité.
Aide ponctuelle au secrétariat de mairie
15.50 par semaine du lundi au samedi
Service du courrier et financier.
Renseignements divers.
Vente de produits.
Affranchissement.
Retraits colis et recommandés.
Préparation du courrier et des colis pour la levée.
Caisse et comptabilité.
Aide ponctuelle au secrétariat de mairie
15.50 par semaine du lundi au samedi
Missions / conditions d'exercice
Accueil de la clientèle.
Service du courrier et financier.
Renseignements divers.
Vente de produits.
Affranchissement.
Retraits colis et recommandés.
Préparation du courrier et des colis pour la levée.
Caisse et comptabilité.
Aide ponctuelle au secrétariat
Service du courrier et financier.
Renseignements divers.
Vente de produits.
Affranchissement.
Retraits colis et recommandés.
Préparation du courrier et des colis pour la levée.
Caisse et comptabilité.
Aide ponctuelle au secrétariat
Profils recherchés
Savoir/connaissances
Connaissance du fonctionnement d'une agence postale communale.
Outil informatique de gestion.
Savoir-faire / compétences techniques
Comprendre les demandes
Conseiller et renseigner sur les envois, produits.
Effectuer les opérations financières courantes
Savoir-être / aptitude
Amabilité
Rigueur et autonomie
Discrétion
Niveau de formation requis : niveau baccalauréat.
Connaissance du fonctionnement d'une agence postale communale.
Outil informatique de gestion.
Savoir-faire / compétences techniques
Comprendre les demandes
Conseiller et renseigner sur les envois, produits.
Effectuer les opérations financières courantes
Savoir-être / aptitude
Amabilité
Rigueur et autonomie
Discrétion
Niveau de formation requis : niveau baccalauréat.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de candidature
Tel Mairie de Saints en Puisaye : 03.86.45.55.72
Tel Mairie de Saints en Puisaye : 03.86.45.55.72
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINTS EN PUISAYE
>1, rue de la Mairie
89520 SAINTS
>1, rue de la Mairie
89520 SAINTS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.