fontainier

Offre n° O089220300565103
Publiée le 10/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
4, rue Georges Coutin, Festigny (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Fontainier : relève les compteurs d'eau, surveille le réseau d'eau, procède à des prélèvements et contrôles de la qualité de l'eau, surveille et entretien sa station de pompage et son niveau d'eau
Missions / conditions d'exercice
Fontainier : relève les compteurs d'eau, surveille le réseau d'eau, procède à des prélèvements et contrôles de la qualité de l'eau, surveille et entretien sa station de pompage et son niveau d'eau
Profils recherchés
Ne pas avoir le vertige, être agréable avec les gens, avoir des compétences techniques et connaissances concernant l'eau potable, les sources d'eau.

Contact et modalités de candidature

Adresse de l'employeur
Mairie de FESTIGNY
>4, rue Georges Coutin
89480 FESTIGNY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.