Directeur(rice) du Conservatoire à Rayonnement Départemental d'Auxerre et de l'auxerrois
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O089220400597768
Publiée le 04/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Auxerre (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
04/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conservatoire à Rayonnement Départemental d'Auxerre va connaître une profonde rénovation jusqu'en septembre 2024. Il s'inscrit dans le réaménagement de la rive droite d'Auxerre et du pôle musique et danse, composé du Conservatoire et du Silex, SMAC d'Auxerre. Le nouvel établissement, avec des salles rénovées et un nouvel auditorium, sera un des fleurons de la politique culturelle de la ville et de l'agglomération.
Son déménagement temporaire en juillet 2022 permettra une continuité de service en un seul lieu, regroupant l'ensemble des cours et pratiques instrumentales. Le directeur aura pour mission principale dans un premier temps de maintenir une qualité des enseignements dans de nouveaux espaces et de préparer la rentrée de septembre 2024, à savoir :
- Suivi du chantier de rénovation avec les services compétents
- Préparation du nouveau Projet d'établissement avec l'équipe du conservatoire et en lien avec l'adjointe à la culture et le directeur de la culture, à faire valider pour le printemps 2024.
- Préparation du projet de renouvellement du classement du conservatoire en 2024.
- Mise en place d'une politique globale des enseignements artistiques musique et danse d'agglomération prenant en compte les établissements municipaux et associatifs, dans un esprit de maintien d'un enseignement de proximité, avec des liens forts vers le CRD concernant les examens, le 3e cycle et les ensembles et une fidélisation de l'équipe enseignante.
Le poste comprend 2 spécialités : musique et danse dans le cadre du Conservatoire, ainsi que l'école des Beaux-arts. L'ensemble regroupe actuellement 750 élèves.
Son déménagement temporaire en juillet 2022 permettra une continuité de service en un seul lieu, regroupant l'ensemble des cours et pratiques instrumentales. Le directeur aura pour mission principale dans un premier temps de maintenir une qualité des enseignements dans de nouveaux espaces et de préparer la rentrée de septembre 2024, à savoir :
- Suivi du chantier de rénovation avec les services compétents
- Préparation du nouveau Projet d'établissement avec l'équipe du conservatoire et en lien avec l'adjointe à la culture et le directeur de la culture, à faire valider pour le printemps 2024.
- Préparation du projet de renouvellement du classement du conservatoire en 2024.
- Mise en place d'une politique globale des enseignements artistiques musique et danse d'agglomération prenant en compte les établissements municipaux et associatifs, dans un esprit de maintien d'un enseignement de proximité, avec des liens forts vers le CRD concernant les examens, le 3e cycle et les ensembles et une fidélisation de l'équipe enseignante.
Le poste comprend 2 spécialités : musique et danse dans le cadre du Conservatoire, ainsi que l'école des Beaux-arts. L'ensemble regroupe actuellement 750 élèves.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la direction de l'établissement sur le plan pédagogique, artistique, administratif et financier, au regard des orientations définies par la Municipalité,
- Concevoir, organiser, mettre en oeuvre et évaluer le projet d'établissement, en concertation avec l'équipe pédagogique et les partenaires concernés, avec une dimension communautaire,
- Contribuer au projet global de la collectivité et à la mise en oeuvre de la stratégie culturelle définie par les élus ; travailler en transversalité avec les autres services de la collectivité,
- Assurer une gestion administrative et financière optimisée, intégrant un suivi fin de l'activité et des ressources,
- Evaluer les besoins et attentes des usagers et proposer des mesures permettant de garantir une offre adaptée,
- Contrôler la conformité de l'enseignement dispensé, impulser de nouvelles démarches didactiques facilitant la transversalité des disciplines et évaluer les actes pédagogiques des enseignants,
- Piloter l'organisation des cursus de formation en veillant à leur conformité avec les schémas nationaux d'orientation et gérer la relation avec les élèves et les familles (conseil et orientation vis-à-vis des élèves).
- Coordonner et piloter les projets artistiques de diffusion et de médiation avec l'équipe enseignante, technique et administrative, en lien avec la politique culturelle de la collectivité, en associant les acteurs de l'agglomération.
- Développer des projets d'éducation artistique et culturelle auprès de tous les publics, et en particulier des écoles,
- Etre chef de file de la musique et la danse dans le Département en proposant un programme de rencontres et de formation, en lien avec le Schéma des enseignements artistiques du Conseil Départemental de l'Yonne.
- Gérer les bâtiments et les matériels (salles, instruments) en lien avec les services municipaux et communautaires,
- Prévoir l'organisation du conservatoire dans ses locaux rénovés pour être attractif dès la rouverture,
- Participer aux différents réseaux des conservatoires,
- Mettre en place des actions de promotion du Conservatoire : journées portes ouvertes, concerts avec des élèves...,
- Rechercher et développer des partenariats : Éducation nationale, structures et organismes de diffusion, SMAC Le Silex , Théâtre conventionné d'intérêt national, associations...
- Concevoir, organiser, mettre en oeuvre et évaluer le projet d'établissement, en concertation avec l'équipe pédagogique et les partenaires concernés, avec une dimension communautaire,
- Contribuer au projet global de la collectivité et à la mise en oeuvre de la stratégie culturelle définie par les élus ; travailler en transversalité avec les autres services de la collectivité,
- Assurer une gestion administrative et financière optimisée, intégrant un suivi fin de l'activité et des ressources,
- Evaluer les besoins et attentes des usagers et proposer des mesures permettant de garantir une offre adaptée,
- Contrôler la conformité de l'enseignement dispensé, impulser de nouvelles démarches didactiques facilitant la transversalité des disciplines et évaluer les actes pédagogiques des enseignants,
- Piloter l'organisation des cursus de formation en veillant à leur conformité avec les schémas nationaux d'orientation et gérer la relation avec les élèves et les familles (conseil et orientation vis-à-vis des élèves).
- Coordonner et piloter les projets artistiques de diffusion et de médiation avec l'équipe enseignante, technique et administrative, en lien avec la politique culturelle de la collectivité, en associant les acteurs de l'agglomération.
- Développer des projets d'éducation artistique et culturelle auprès de tous les publics, et en particulier des écoles,
- Etre chef de file de la musique et la danse dans le Département en proposant un programme de rencontres et de formation, en lien avec le Schéma des enseignements artistiques du Conseil Départemental de l'Yonne.
- Gérer les bâtiments et les matériels (salles, instruments) en lien avec les services municipaux et communautaires,
- Prévoir l'organisation du conservatoire dans ses locaux rénovés pour être attractif dès la rouverture,
- Participer aux différents réseaux des conservatoires,
- Mettre en place des actions de promotion du Conservatoire : journées portes ouvertes, concerts avec des élèves...,
- Rechercher et développer des partenariats : Éducation nationale, structures et organismes de diffusion, SMAC Le Silex , Théâtre conventionné d'intérêt national, associations...
Profils recherchés
- Très bonne connaissance du fonctionnement des établissements d'enseignement artistique : une formation spécifique et une expérience significative dans la direction de conservatoire est souhaitée,
- Compétences en direction d'orchestres,
- Bonne connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et des différents schémas liés aux politiques culturelles,
- Maîtrise des règles de base inhérentes au fonctionnement des collectivités sur le plan budgétaire, juridique et en matière de ressources humaines ,
- Connaissance du milieu associatif et des acteurs culturels locaux,
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels professionnels nécessaires à l'activité de l'établissement,
- Aptitude à l'encadrement, à l'évaluation, à l'élaboration et à la conduite de projets,
- Aptitude à travailler en transversalité,
- Sens du service public, grande disponibilité,
- Rigueur, motivation, sens du travail en équipe et de grandes qualités relationnelles.
- Compétences en direction d'orchestres,
- Bonne connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et des différents schémas liés aux politiques culturelles,
- Maîtrise des règles de base inhérentes au fonctionnement des collectivités sur le plan budgétaire, juridique et en matière de ressources humaines ,
- Connaissance du milieu associatif et des acteurs culturels locaux,
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels professionnels nécessaires à l'activité de l'établissement,
- Aptitude à l'encadrement, à l'évaluation, à l'élaboration et à la conduite de projets,
- Aptitude à travailler en transversalité,
- Sens du service public, grande disponibilité,
- Rigueur, motivation, sens du travail en équipe et de grandes qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Adresse de l'employeur
Mairie d'AUXERRE
>14 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE
89000 AUXERRE
>14 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE
89000 AUXERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.