RESPONSABLE MAINTENANCE H/F

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Offre n° O089220800764547
Publiée le 31/03/2023

Synthèse de l'offre

Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 rue de Saint Etienne, Vézelay (Yonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le responsable maintenance est chargé de gérer l'ensemble de l'activité et des ressources techniques du musée Zervos et de la maison Jules Roy. Il encadre le personnel technique afin d'assurer la gestion et la maintenance des bâtiments tout en veillant au bon respect des règles afférentes à la sûreté et la sécurité des lieux, tant du point de vue des personnels, des publics que des collections et des espaces.
Dans le cadre de ses missions, il assure l'exécution budgétaire de l'enveloppe affectée.
Missions / conditions d'exercice
* Manager et encadrer les équipes techniques :
◦ Définir les objectifs, assurer l'animation de l'équipe
◦ Programmer l'activité des agents, répartir le travail en fonction des besoins, des
priorités et des compétences des agents
◦ Expliquer les consignes et veiller à leur application
◦ Contrôler l'exécution et la qualité du travail, le respect des délais
◦ Mettre en place des outils de suivi du travail réalisé
◦ Assurer, en lien avec les autres services, la supervision des moyens techniques (moyens
informatiques et numériques, moyens nécessaires pour les expositions permanentes ou
ponctuelles
◦ Assurer la gestion et l'entretien courant du véhicule de service affecté au musée
* Contrôler et suivre l'état de l'ensemble des infrastructures et des équipements des deux
sites :
◦ Contrôler et garantir la bonne exécution des marchés de maintenance et d'entretien des
bâtiments (maintenance préventive et corrective)
◦ Organiser le reporting mensuel et suivre les activités de maintenance avec les
prestataires et/ou les services techniques de la collectivité afin d'alimenter le schéma
directeur pluriannuel du renouvellement des équipements
◦ Organiser le monitoring du climat dans les salles du musée et veiller à la stabilité des
conditions de conservation (températures, hygrométrie).
◦ Veiller au bon fonctionnement des équipements techniques et installations de gestion
des fluides (chauffage/ventilation/climatisation/eau/...)
◦ Créer et mettre à jour des tableaux de bord de suivi des équipements de sécurité
◦ Assurer le contrôle régulier et le renouvellement des équipements et installations
techniques de protection, de sécurité et de surveillance
◦ Estimer (nature, urgence, coût), organiser et contrôler les travaux de maintenance (en
interne ou en externe) et informer la hiérarchie des contraintes techniques inhérentes à
certains choix
◦ Assurer une veille technique et technologique afin de proposer l'amélioration et
l'évolution des équipements et les mettre en adéquation avec les nouvelles technologies
Assurer la maintenance de 1er niveau pour garantir le confort des visiteurs et des
personnels (réparations et entretiens courants) :
◦ Rédiger des procédures d'interventions
◦ Participer aux interventions d'urgence
◦ Effectuer divers chantiers tout corps d'état et réaliser l'entretien des espaces verts des
deux sites
* Veiller à la réglementation en matière d'Hygiène et de Sécurité :
◦ Rédiger et mettre à jour le Document Unique et d'Évaluation des Risques Professionnels
(DUERP) du musée, en lien avec le service prévention
◦ Mettre à jour et suivre la mise en œuvre du plan d'actions du DUERP, des plans de
prévention et de gestion de crise
◦ Recenser et gérer les données relatives à la sécurité
◦ Gérer le contrôle d'accès (gestion des clés, mise à jour de l'organigramme)
Profils recherchés
✔ Techniques d'installation et de maintenance - de premier et second degré - des équipements
locaux (connaissance approfondie)
✔ Techniques d'optimisation de la conduite des installations (connaissance approfondie)
✔ Connaissance dans les différents corps de métiers du bâtiment (connaissance approfondie)
✔ Connaissance de la réglementation en matière de prévention et de sécurité
✔ Connaissance du cadre réglementaire propre aux ERP
✔ Connaître le droit en matière d'hygiène et de conditions de travail,
✔ Maîtriser les outils informatiques
✔ Établir un diagnostic
✔ Gérer les situations d'urgence
✔ Animer / manager un groupe
✔ Savoir rendre compte
✔ Adaptabilité et réactivité
✔ Capacité d'initiative
✔ Rigueur et sens de l'organisation
✔ Disponibilité
✔ Capacité à travailler en équipe, sens des relations humaines
✔ Polyvalence
✔ Sens des responsabilités
Bac + 2 en maintenance des bâtiments
Expérience demandée sur un poste similaire

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires

Travail un week-end sur deux.
Possibilité de travailler les jours fériés et des astreintes régulières.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE
>16-18 Boulevard de la Marne
89089 Auxerre cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.