chargé(e) de mission énergies renouvelables
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O089230300990507
Publiée le 13/07/2023
Synthèse de l'offre
Issue d'une fusion de 3 intercommunalités et de 2 syndicats mixtes, la Communauté de communes de Puisaye-Forterre créée au 1er janvier 2017, forte de plus de 100 agents, réunit 57 communes et 35 968 habitants. Elle est située dans le département de l'Yonne, en région Bourgogne Franche Comté.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
rue Paul-Bert, Toucy (Yonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le/la chargé(e) de mission accompagne les projets d'énergies renouvelables. Il(elle) est un relai d'information sur les énergies renouvelables et la maîtrise de l'énergie. Les cibles visées sont les maîtres d'ouvrages publics, les bailleurs sociaux, les établissements de santé et les entreprises (le secteur tertiaire principalement comme le tourisme, les activités du bois).
Missions / conditions d'exercice
Le/la Chargé(e) de mission aura pour missions :
de conduire une animation sur le territoire sur la transition énergétique et les énergies renouvelables :
- communication et sensibilisation pour susciter le développement de nouveaux projets avec les acteurs du territoire
- démarche de prospection pour identifier des projets potentiels
- visites de sites, de voyages d'études...
- valorisation des sites existants par la réalisation de fiches et supports de communication
d'accompagner les projets d'énergies renouvelables :
- réalisation d'analyses d'opportunité bois-énergie, solaire thermique, géothermie, solaire photovoltaïque
- accompagnement des maîtres d'ouvrage au montage du projet (rédaction de cahier des charges, suivi des études de faisabilité et de conception, dossiers de demande de subvention, montage juridique...)
- suivi et optimisation des installations existantes (analyses combustible bois, réalisations de guides et d'outils d'aides à la gestion, animation d'un réseau d'échanges, analyses combustible bois...)
- accompagnement des collectivités ayant des projets de parcs éoliens et solaires photovoltaïques au sol
- relais d'information et accompagnement des projets avec les partenaires pour la méthanisation et l'hydroélectricité
de participer aux réseaux :
- participation au réseau régional des animateurs ENR
- lien avec les autres acteurs du territoire et des énergies renouvelables
- veille sur la thématique via les réseaux nationaux...
de conduire une animation sur le territoire sur la transition énergétique et les énergies renouvelables :
- communication et sensibilisation pour susciter le développement de nouveaux projets avec les acteurs du territoire
- démarche de prospection pour identifier des projets potentiels
- visites de sites, de voyages d'études...
- valorisation des sites existants par la réalisation de fiches et supports de communication
d'accompagner les projets d'énergies renouvelables :
- réalisation d'analyses d'opportunité bois-énergie, solaire thermique, géothermie, solaire photovoltaïque
- accompagnement des maîtres d'ouvrage au montage du projet (rédaction de cahier des charges, suivi des études de faisabilité et de conception, dossiers de demande de subvention, montage juridique...)
- suivi et optimisation des installations existantes (analyses combustible bois, réalisations de guides et d'outils d'aides à la gestion, animation d'un réseau d'échanges, analyses combustible bois...)
- accompagnement des collectivités ayant des projets de parcs éoliens et solaires photovoltaïques au sol
- relais d'information et accompagnement des projets avec les partenaires pour la méthanisation et l'hydroélectricité
de participer aux réseaux :
- participation au réseau régional des animateurs ENR
- lien avec les autres acteurs du territoire et des énergies renouvelables
- veille sur la thématique via les réseaux nationaux...
Profils recherchés
Formation en thermique et énergétique (Niveau bac +3 minimum) ou expérience dans le domaine des énergies renouvelables (notamment bois-énergie, solaire thermique et solaire photovoltaïque)
Expérience professionnelle souhaitée dans l'accompagnement de projets et/ou réalisations d'études pour des collectivités et maîtres d'ouvrages publics
Connaissances techniques des filières amont (mobilisation et production de la ressource...) et aval (dimensionnement des installations, montage des projets...)
Connaissances en efficacité énergétique
Culture générale des problématiques et politiques énergétiques
Capacités d'animation de réunions, de dialogue et de concertation (notamment auprès de collectivités et d'entreprises)
Capacités d'initiative et de réactivité
Maîtrise de l'outil informatique : bureautique (Suite Microsoft utilisé), notamment Excel
Formation supérieure dans le domaine du développement durable, de l'environnement, de la transition énergétique et climatique,
- Expérience dans un poste équivalent, de préférence en collectivités territoriales,
- Volonté forte de s'impliquer dans la transition climatique et énergétique,
- Expérience et savoir-faire en termes d'animation.
Expérience professionnelle souhaitée dans l'accompagnement de projets et/ou réalisations d'études pour des collectivités et maîtres d'ouvrages publics
Connaissances techniques des filières amont (mobilisation et production de la ressource...) et aval (dimensionnement des installations, montage des projets...)
Connaissances en efficacité énergétique
Culture générale des problématiques et politiques énergétiques
Capacités d'animation de réunions, de dialogue et de concertation (notamment auprès de collectivités et d'entreprises)
Capacités d'initiative et de réactivité
Maîtrise de l'outil informatique : bureautique (Suite Microsoft utilisé), notamment Excel
Formation supérieure dans le domaine du développement durable, de l'environnement, de la transition énergétique et climatique,
- Expérience dans un poste équivalent, de préférence en collectivités territoriales,
- Volonté forte de s'impliquer dans la transition climatique et énergétique,
- Expérience et savoir-faire en termes d'animation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386444559
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation obligatoires) sont à adresser à l'attention du Président et à envoyer par mail à l'adresse suivante : rhccpf@cc-puisayeforterre.fr ou par courrier à : CC Puisaye-Forterre - service RH - 4 rue Colette - 89130 Toucy. Les candidatures sans lettre de motivation ne pourront être étudiées. Votre résidence administrative sera située dans nos locaux de Toucy puis à terme sur Saint Fargeau (89170).
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE PUISAYE-FORTERRE
>rue Raymond Ledroit
89170 Saint fargeau
>rue Raymond Ledroit
89170 Saint fargeau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.