DIRECTEUR TERRITORIAL DES SOLIDARITÉS
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Offre n° O089230401000685
Publiée le 24/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue Arrault, Toucy (Yonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché hors classe
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
* Assurer la responsabilité et le management de l'Unité Territoriale de Solidarité (UTS) de la Puisaye-Forterre, le pilotage et le suivi au quotidien des activités et projets territoriaux
* Garantir le rôle du Conseil Départemental comme chef de file de l'Action Sociale en animant, à l'échelle du territoire, le déploiement des politiques sociales portées par la collectivité et en offrant à ses habitants des réponses de proximité aux problématiques rencontrées
* Participer à la définition des orientations stratégiques et politiques de la collectivité (instances politiques et stratégiques dédiés, outillage de la direction générale du PSD et des élus locaux)
* Garantir le rôle du Conseil Départemental comme chef de file de l'Action Sociale en animant, à l'échelle du territoire, le déploiement des politiques sociales portées par la collectivité et en offrant à ses habitants des réponses de proximité aux problématiques rencontrées
* Participer à la définition des orientations stratégiques et politiques de la collectivité (instances politiques et stratégiques dédiés, outillage de la direction générale du PSD et des élus locaux)
Missions / conditions d'exercice
1. Assurer le management des équipes de l'UTS :
- construire et garantir un projet managérial cohérent
- assurer la mise en cohérence des différentes missions de l'UTS
- assurer le management stratégique et opérationnel de sa direction
- manager, en lien étroit avec les cadres thématiques, les agents administratifs de l'UTS
- accompagner son encadrement dans le pilotage de projets à portée collective et au Développement Social Local
- accompagner et outiller les cadres thématiques dans l'exercice de leur fonction
- mobiliser ses équipes dans le cadre de la mise en place des documents programmatiques (schémas...)
2. Garantir la délivrance d'un service public de qualité :
- garantir la mise en œuvre de la mission accueil du public et des missions administratives associées à l'ensemble des activités déployées au sein de l'UTS (Prévention Insertion, PMI, Enfance) dans une logique de forte territorialisation
- garantir, en lien avec les cadres thématiques, le fonctionnement des commissions et instances réglementaires, en application des protocoles départementaux
- préparer et mettre en œuvre les décisions
- contribuer aux côtés des directions thématiques à la co-construction et au déploiement des politiques publiques
- être l'interlocuteur des opérateurs de l'offre déléguée sur le territoire et s'assurer du respect de la ligne stratégique fixée
3. Assurer le pilotage des projets de territoire :
- élaborer, mettre en œuvre et évaluer le Projet des Solidarités Territoriales (PST) porté par l'UTS
- impulser et participer aux autres projets de territoire, en lien avec les élus, les partenaires et les citoyens
- alimenter en continu le diagnostic territorialisé
- rendre compte de l'activité et des résultats obtenus y compris aux élus
- utiliser et mettre en œuvre des outils de pilotage d'un projet et de la gouvernance territoriale
- sécuriser administrativement, juridiquement et financièrement les projets portés dans le cadre du PST, avec l'UCAF et les directions thématiques
4. Être garant de la performance des politiques publiques déployées :
- participer au pilotage financier des politiques publiques en lien avec les directions du siège et l'Unité de Coordination Administrative et Financière (UCAF) du PSD
- savoir développer des outils d'évaluation de la politique publique
- identifier les marges d'amélioration et proposer des solutions
- construire et garantir un projet managérial cohérent
- assurer la mise en cohérence des différentes missions de l'UTS
- assurer le management stratégique et opérationnel de sa direction
- manager, en lien étroit avec les cadres thématiques, les agents administratifs de l'UTS
- accompagner son encadrement dans le pilotage de projets à portée collective et au Développement Social Local
- accompagner et outiller les cadres thématiques dans l'exercice de leur fonction
- mobiliser ses équipes dans le cadre de la mise en place des documents programmatiques (schémas...)
2. Garantir la délivrance d'un service public de qualité :
- garantir la mise en œuvre de la mission accueil du public et des missions administratives associées à l'ensemble des activités déployées au sein de l'UTS (Prévention Insertion, PMI, Enfance) dans une logique de forte territorialisation
- garantir, en lien avec les cadres thématiques, le fonctionnement des commissions et instances réglementaires, en application des protocoles départementaux
- préparer et mettre en œuvre les décisions
- contribuer aux côtés des directions thématiques à la co-construction et au déploiement des politiques publiques
- être l'interlocuteur des opérateurs de l'offre déléguée sur le territoire et s'assurer du respect de la ligne stratégique fixée
3. Assurer le pilotage des projets de territoire :
- élaborer, mettre en œuvre et évaluer le Projet des Solidarités Territoriales (PST) porté par l'UTS
- impulser et participer aux autres projets de territoire, en lien avec les élus, les partenaires et les citoyens
- alimenter en continu le diagnostic territorialisé
- rendre compte de l'activité et des résultats obtenus y compris aux élus
- utiliser et mettre en œuvre des outils de pilotage d'un projet et de la gouvernance territoriale
- sécuriser administrativement, juridiquement et financièrement les projets portés dans le cadre du PST, avec l'UCAF et les directions thématiques
4. Être garant de la performance des politiques publiques déployées :
- participer au pilotage financier des politiques publiques en lien avec les directions du siège et l'Unité de Coordination Administrative et Financière (UCAF) du PSD
- savoir développer des outils d'évaluation de la politique publique
- identifier les marges d'amélioration et proposer des solutions
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
* Aptitude au management et animation d'équipe
* Aptitude à la gestion des conflits
* Aptitude à la communication, à l'arbitrage et à la pédagogie
* Capacité d'organisation et de méthode
* Pilotage des projets d'action sociale et médico-sociale
SAVOIRS :
* Connaissance du fonctionnement des collectivités
* Connaissance du cadre législatif et des politiques de l'Action Sociale
* Connaissance des politiques départementales
* Connaissances dans le suivi budgétaire et l'évaluation des politiques publiques
SAVOIR-ÊTRE :
* Être force de proposition pour la collectivité
* Sens de la diplomatie
* Adaptabilité
* Sens du travail en équipe et des relations humaines
* Rigueur et organisation
* Créativité
* Résistance au stress
DIPLÔMES :
Niveau universitaire
* Aptitude au management et animation d'équipe
* Aptitude à la gestion des conflits
* Aptitude à la communication, à l'arbitrage et à la pédagogie
* Capacité d'organisation et de méthode
* Pilotage des projets d'action sociale et médico-sociale
SAVOIRS :
* Connaissance du fonctionnement des collectivités
* Connaissance du cadre législatif et des politiques de l'Action Sociale
* Connaissance des politiques départementales
* Connaissances dans le suivi budgétaire et l'évaluation des politiques publiques
SAVOIR-ÊTRE :
* Être force de proposition pour la collectivité
* Sens de la diplomatie
* Adaptabilité
* Sens du travail en équipe et des relations humaines
* Rigueur et organisation
* Créativité
* Résistance au stress
DIPLÔMES :
Niveau universitaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0386728989
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante : recrutement@yonne.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE
>16-18 Boulevard de la Marne
89089 Auxerre cedex
>16-18 Boulevard de la Marne
89089 Auxerre cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.