Chef de service de police municipale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O089230501026062
Publiée le 09/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Place de l'Hôtel de Ville - bp 85, Migennes (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
08/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
traitement indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
4ème ville de l'Yonne, la ville de Migennes est engagée dans une dynamique de revitalisation et d'aménagement notamment de son centre-ville afin d'attirer de nouveaux habitants.
Suite à un départ en retraite, elle recherche un chef de son service de police municipale placée sous l'autorité opérationnelle du Maire et l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services.
Suite à un départ en retraite, elle recherche un chef de son service de police municipale placée sous l'autorité opérationnelle du Maire et l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Organiser, planifier et contrôler les activités des 4 agents de l'équipe de police municipale, management opérationnel et fonctionnel,
- Mettre en œuvre les directives municipales dans le cadre des pouvoirs de police du maire,
- Participer à la préparation budgétaire et assurer le suivi et le contrôle de son exécution,
- Suivre le matériel de dotation du service et veiller à l'application des règles relatives à l'armement,
- Suivre les obligations de formation des agents du service en partenariat avec le service des ressources humaines,
- Développer et suivre les partenariats institutionnels et notamment la gendarmerie de Migennes,
- Garantir le sentiment de sécurité par le développement d'une relation de proximité avec la population,
- Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels,
- Gérer et superviser la procédure des procès-verbaux et veiller à l'exécution des arrêtés de Police du Maire,
- Assurer la police funéraire,
- Gérer la lutte contre l'habitat indigne et insalubre : constats, mises en demeure en collaboration avec la CAF,
- Participer à la préparation des manifestations ou opérations nécessitant le concours de la police municipale ainsi qu'aux dispositifs de sécurité de la ville.
Moyens mis à disposition :
- 2 véhicules sérigraphiés
- 2 VTT
- Gilet pare-balles et paire de menottes individuelles,
- Tonfas et bâtons télescopiques
- Révolvers Smith & Wisson Spécial 38
- Bombes lacrymogènes en catégorie B et D
- 2 Caméras piétons,
- Procès-verbal électronique,
- Ethylotests électroniques,
- Cinémomètre Ultralyte
- Lecteur de puce pour animaux
- Logiciel métier Ypolice
- Organiser, planifier et contrôler les activités des 4 agents de l'équipe de police municipale, management opérationnel et fonctionnel,
- Mettre en œuvre les directives municipales dans le cadre des pouvoirs de police du maire,
- Participer à la préparation budgétaire et assurer le suivi et le contrôle de son exécution,
- Suivre le matériel de dotation du service et veiller à l'application des règles relatives à l'armement,
- Suivre les obligations de formation des agents du service en partenariat avec le service des ressources humaines,
- Développer et suivre les partenariats institutionnels et notamment la gendarmerie de Migennes,
- Garantir le sentiment de sécurité par le développement d'une relation de proximité avec la population,
- Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels,
- Gérer et superviser la procédure des procès-verbaux et veiller à l'exécution des arrêtés de Police du Maire,
- Assurer la police funéraire,
- Gérer la lutte contre l'habitat indigne et insalubre : constats, mises en demeure en collaboration avec la CAF,
- Participer à la préparation des manifestations ou opérations nécessitant le concours de la police municipale ainsi qu'aux dispositifs de sécurité de la ville.
Moyens mis à disposition :
- 2 véhicules sérigraphiés
- 2 VTT
- Gilet pare-balles et paire de menottes individuelles,
- Tonfas et bâtons télescopiques
- Révolvers Smith & Wisson Spécial 38
- Bombes lacrymogènes en catégorie B et D
- 2 Caméras piétons,
- Procès-verbal électronique,
- Ethylotests électroniques,
- Cinémomètre Ultralyte
- Lecteur de puce pour animaux
- Logiciel métier Ypolice
Profils recherchés
- Titulaire du grade de chef de service de police municipale,
- Parfaites connaissances des compétences définies par les pouvoirs de police du maire, du code général des collectivités territoriales, du code de la sécurité intérieure, du code pénal, du code de procédure pénale et du code de la route,
- Expérience confirmée en management d'équipe,
- Etre rigoureux et doté de bonnes capacités relationnelles, savoir gérer les conflits,
- Sens aigu de l'écoute, discernement et capacité à gérer les situations d'urgence,
- Etre force de propositions,
- Sens du service public, discrétion professionnelle et déontologie liées à la fonction,
- Maîtrise de la gestion administrative d'un service,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Très grande disponibilité,
- Permis B obligatoire,
- Aptitude réglementaire et médicale liée au port des armements de catégorie B, C et D
- Monitorat du maniement des Bâtons et Techniques professionnels d'Intervention (MBPTI) apprécié
- Parfaites connaissances des compétences définies par les pouvoirs de police du maire, du code général des collectivités territoriales, du code de la sécurité intérieure, du code pénal, du code de procédure pénale et du code de la route,
- Expérience confirmée en management d'équipe,
- Etre rigoureux et doté de bonnes capacités relationnelles, savoir gérer les conflits,
- Sens aigu de l'écoute, discernement et capacité à gérer les situations d'urgence,
- Etre force de propositions,
- Sens du service public, discrétion professionnelle et déontologie liées à la fonction,
- Maîtrise de la gestion administrative d'un service,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Très grande disponibilité,
- Permis B obligatoire,
- Aptitude réglementaire et médicale liée au port des armements de catégorie B, C et D
- Monitorat du maniement des Bâtons et Techniques professionnels d'Intervention (MBPTI) apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0386800945
Informations complémentaires
lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire
Adresse de l'employeur
Mairie de MIGENNES
> - Place de l'Hôtel de Ville - bp 85
89400 MIGENNES
> - Place de l'Hôtel de Ville - bp 85
89400 MIGENNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.