Médecin du travail
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O089230501034381
Publiée le 12/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
47 rue Théodore de Bèze - BP 86, Auxerre (Yonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Localisé à Auxerre, le Centre de Gestion de l'Yonne, CDG89, est l'organisme de référence sur le territoire pour la gestion des ressources humaines et l'accompagnement des collectivités territoriales dans l'ensemble de leurs démarches.
Le CDG 89 souhaite proposer aux collectivités une mission de médecine préventive qui évoluera au cœur d'une équipe pluridisciplinaire (infirmier(ères), intervenants en prévention des risques professionnels, conseillers en évolution professionnelle, gestionnaires des instances médicales, etc.) qui en fera sa force, et au centre de laquelle œuvrera le médecin du travail.
Pour mener à bien cet objectif, le Pôle Santé et sécurité au travail du CDG89 recherche son médecin du travail.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous deviendrez l'un des acteurs principaux de la sécurité et de la protection de la santé au travail des agents de la fonction publique territoriale placés sous l'autorité des collectivités (Mairies, Communautés de Communes, Etablissements publics...)
Le CDG 89 souhaite proposer aux collectivités une mission de médecine préventive qui évoluera au cœur d'une équipe pluridisciplinaire (infirmier(ères), intervenants en prévention des risques professionnels, conseillers en évolution professionnelle, gestionnaires des instances médicales, etc.) qui en fera sa force, et au centre de laquelle œuvrera le médecin du travail.
Pour mener à bien cet objectif, le Pôle Santé et sécurité au travail du CDG89 recherche son médecin du travail.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous deviendrez l'un des acteurs principaux de la sécurité et de la protection de la santé au travail des agents de la fonction publique territoriale placés sous l'autorité des collectivités (Mairies, Communautés de Communes, Etablissements publics...)
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle santé, le médecin du travail réalisera :
1. Assurer la surveillance médicale des agents de collectivités les plus variées (Communautés d'agglomération et de communes, Mairies...) et réaliser des visites de lieux de travail - prise de connaissance des postes de travail et de leur environnement - évaluation des situations et conditions de travail - pratiquer des examens médicaux dans le cadre du suivi médico-professionnel des agents - orienter vers les structures compétentes.
2. Conseiller les employeurs et le personnel en matière de santé au travail - sensibiliser les élus sur les conditions de travail, l'hygiène des locaux, la protection des agents contre l'ensemble des nuisances et risques d'accidents ou maladie professionnelle, participer avec l'équipe pluridisciplinaire aux aménagements de postes et aux reclassements professionnels - conseiller les agents sur les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité - proposer des actions de prévention pour les agents ou pour les employeurs - participer au CST - participer aux réunions mensuelles de l'équipe pluridisciplinaire.
3. Piloter ou copiloter des projets de prévention en santé au travail pour les collectivités en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du CDG
Ces missions sont décrites dans le décret n°85-603 du 10 juin 1985 modifié par décret du 13 avril 2022 relatif à l'hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu'à la médecine professionnelle et préventive dans la fonction publique territoriale.
1. Assurer la surveillance médicale des agents de collectivités les plus variées (Communautés d'agglomération et de communes, Mairies...) et réaliser des visites de lieux de travail - prise de connaissance des postes de travail et de leur environnement - évaluation des situations et conditions de travail - pratiquer des examens médicaux dans le cadre du suivi médico-professionnel des agents - orienter vers les structures compétentes.
2. Conseiller les employeurs et le personnel en matière de santé au travail - sensibiliser les élus sur les conditions de travail, l'hygiène des locaux, la protection des agents contre l'ensemble des nuisances et risques d'accidents ou maladie professionnelle, participer avec l'équipe pluridisciplinaire aux aménagements de postes et aux reclassements professionnels - conseiller les agents sur les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité - proposer des actions de prévention pour les agents ou pour les employeurs - participer au CST - participer aux réunions mensuelles de l'équipe pluridisciplinaire.
3. Piloter ou copiloter des projets de prévention en santé au travail pour les collectivités en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du CDG
Ces missions sont décrites dans le décret n°85-603 du 10 juin 1985 modifié par décret du 13 avril 2022 relatif à l'hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu'à la médecine professionnelle et préventive dans la fonction publique territoriale.
Profils recherchés
Docteur en médecine qualifié en médecine du travail : Diplôme d'études spécialisées de médecine du travail (DES) ou équivalence
Inscription à l'Ordre des Médecins Français obligatoire
- Connaître la réglementation relative à la médecine préventive et professionnelle pour ce qui concerne la fonction publique territoriale ;
- Connaître les textes en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail
- Connaître les règles statutaires de la fonction publique territoriale
- Maîtriser la méthodologie d'analyse des risques professionnels
- Connaitre de l'environnement territoriale et des compétence départementale
- Capacité à impulser et accompagner une dynamique de projet en santé et travail
- Capacité à collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
- Capacité à mener à bien des actions de communication
- Capacité à mener des entretiens individuels et collectifs
- Savoir rester neutre
- Savoir déléguer
- Savoir synthétiser
- Avoir une grande capacité d'adaptation
- Etre réactif face aux situations à risques
- Autonomie
- Rigueur et organisation
- Sens des priorités
- Goût du travail en équipe
- Sens du dialogue, écoute, diplomatie
Inscription à l'Ordre des Médecins Français obligatoire
- Connaître la réglementation relative à la médecine préventive et professionnelle pour ce qui concerne la fonction publique territoriale ;
- Connaître les textes en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail
- Connaître les règles statutaires de la fonction publique territoriale
- Maîtriser la méthodologie d'analyse des risques professionnels
- Connaitre de l'environnement territoriale et des compétence départementale
- Capacité à impulser et accompagner une dynamique de projet en santé et travail
- Capacité à collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
- Capacité à mener à bien des actions de communication
- Capacité à mener des entretiens individuels et collectifs
- Savoir rester neutre
- Savoir déléguer
- Savoir synthétiser
- Avoir une grande capacité d'adaptation
- Etre réactif face aux situations à risques
- Autonomie
- Rigueur et organisation
- Sens des priorités
- Goût du travail en équipe
- Sens du dialogue, écoute, diplomatie
Contact et modalités de candidature
Contact
Contact : Laetitia FAVIER prevention@cdg89.fr 03 86 51 43 43
Informations complémentaires
Véhicule de service pour les déplacements
Matériel médical et technique fourni
Régime indemnitaire (application du RIFSEEP)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance
Adhésion au CNAS pour des offres loisirs, sport et culture
Tickets restaurants
Le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale de l'Yonne (Cdg89-20 agents) est un établissement public local à caractère administratif. Agissant pour le compte de plus 490 structures affiliées et assurant ainsi la gestion de près de 5000 agents, le CdG89 se positionne ainsi comme partenaire de proximité et tiers de confiance pour les collectivités et établissements publics qu'il accompagne quotidiennement.
Découvrez nos missions sur notre site Internet : https://www.cdg89.fr/
Nous recrutons et nous vous offrons :
- Un cadre de travail agréable dans une ville à taille humaine située à 1h30 minutes de Paris (accès autoroute et gare)
- Horaires modulables dans la limite des nécessités de service
- Possibilité de télétravailler dans le respect de la continuité de service
Vous souhaitez intégrer des équipes dynamiques au service des collectivités et bénéficier de conditions de travail agréables : rejoignez-nous !!
Matériel médical et technique fourni
Régime indemnitaire (application du RIFSEEP)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance
Adhésion au CNAS pour des offres loisirs, sport et culture
Tickets restaurants
Le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale de l'Yonne (Cdg89-20 agents) est un établissement public local à caractère administratif. Agissant pour le compte de plus 490 structures affiliées et assurant ainsi la gestion de près de 5000 agents, le CdG89 se positionne ainsi comme partenaire de proximité et tiers de confiance pour les collectivités et établissements publics qu'il accompagne quotidiennement.
Découvrez nos missions sur notre site Internet : https://www.cdg89.fr/
Nous recrutons et nous vous offrons :
- Un cadre de travail agréable dans une ville à taille humaine située à 1h30 minutes de Paris (accès autoroute et gare)
- Horaires modulables dans la limite des nécessités de service
- Possibilité de télétravailler dans le respect de la continuité de service
Vous souhaitez intégrer des équipes dynamiques au service des collectivités et bénéficier de conditions de travail agréables : rejoignez-nous !!
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DE L'YONNE
>47 rue Théodore de Bèze - BP 86
89011 AUXERRE Cedex
>47 rue Théodore de Bèze - BP 86
89011 AUXERRE Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.