Agent de médiathèque
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Offre n° O089230601072251
Publiée le 14/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
37 Grande rue Aristide Briand - BP 167, Avallon (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
31/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Avallon est actuellement en phase de préfiguration d'une nouvelle médiathèque dont la date d'ouverture est fixée au dernier trimestre 2023.
Dans le cadre de ce projet, elle étend l'offre de ses services, en développant notamment le volet numérique de ses collections (jeux-vidéos, mise à disposition d'un parc informatique, animations culturelles afférentes, etc.).
Au sein d'une équipe de 4 personnes et sous l'autorité du responsable de la bibliothèque d'Avallon, vous serez chargé(e) :
- d'accueillir et renseigner le public,
- de participer à l'organisation et l'exécution du projet documentaire de l'établissement,
- d'être référent(e) en matière de communication numérique.
Dans le cadre de ce projet, elle étend l'offre de ses services, en développant notamment le volet numérique de ses collections (jeux-vidéos, mise à disposition d'un parc informatique, animations culturelles afférentes, etc.).
Au sein d'une équipe de 4 personnes et sous l'autorité du responsable de la bibliothèque d'Avallon, vous serez chargé(e) :
- d'accueillir et renseigner le public,
- de participer à l'organisation et l'exécution du projet documentaire de l'établissement,
- d'être référent(e) en matière de communication numérique.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et renseigner le public (50% ETP) :
- Participer à l'accueil des publics (prêts/retours, renseignements sur place et à distance, inscriptions, réservations, etc.),
- Participer aux animations mises en place au sein de la médiathèque (proposition, organisation, animation, évaluation),
- En collaboration avec la responsable du secteur jeunesse, participer à l'accueil des publics scolaires (relation avec les enseignants, préparation des animations, accueil des groupes).
Participer aux acquisitions, au traitement documentaire et à la valorisation des collections (30% ETP) :
- Participer aux chantiers de la bibliothèque (récolements, désherbage, reclassement, etc.),
- Gérer un fonds documentaire (acquisition, signalement, équipement, rangement, valorisation, désherbage),
- Être force de proposition pour la valorisation documentaire (proposition de sélections documentaires, de dispositifs de valorisation sur tous supports, etc.).
Organiser et administrer la présence numérique de la médiathèque (20% ETP) :
- Organiser et développer la présence numérique de la médiathèque (site internet, réseaux sociaux, etc.),
- Évaluer les services numériques mis en place et être force de proposition sur leurs évolutions.
- Participer à l'accueil des publics (prêts/retours, renseignements sur place et à distance, inscriptions, réservations, etc.),
- Participer aux animations mises en place au sein de la médiathèque (proposition, organisation, animation, évaluation),
- En collaboration avec la responsable du secteur jeunesse, participer à l'accueil des publics scolaires (relation avec les enseignants, préparation des animations, accueil des groupes).
Participer aux acquisitions, au traitement documentaire et à la valorisation des collections (30% ETP) :
- Participer aux chantiers de la bibliothèque (récolements, désherbage, reclassement, etc.),
- Gérer un fonds documentaire (acquisition, signalement, équipement, rangement, valorisation, désherbage),
- Être force de proposition pour la valorisation documentaire (proposition de sélections documentaires, de dispositifs de valorisation sur tous supports, etc.).
Organiser et administrer la présence numérique de la médiathèque (20% ETP) :
- Organiser et développer la présence numérique de la médiathèque (site internet, réseaux sociaux, etc.),
- Évaluer les services numériques mis en place et être force de proposition sur leurs évolutions.
Profils recherchés
- Formation initiale : métiers des bibliothèques, du livre, de l'information/documentation,
- Appétence particulière pour le numérique, le jeu vidéo, les TIC et les transformations culturelles qui en découlent,
- Appétence pour la formation, l'animation et le dialogue avec les publics,
- Appétence pour le travail en équipe,
- Rigueur, sens de l'organisation.
- Appétence particulière pour le numérique, le jeu vidéo, les TIC et les transformations culturelles qui en découlent,
- Appétence pour la formation, l'animation et le dialogue avec les publics,
- Appétence pour le travail en équipe,
- Rigueur, sens de l'organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386341350
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + courrier) devront être adressées à :
Madame le Maire - Hôtel de Ville
37 Grande rue Aristide Briand - BP 167
89 206 AVALLON Cedex
Ou par mail : ressourceshumaines@ville-avallon.fr
Renseignements : Service des Ressources Humaines 03 86 34 93 26
Madame le Maire - Hôtel de Ville
37 Grande rue Aristide Briand - BP 167
89 206 AVALLON Cedex
Ou par mail : ressourceshumaines@ville-avallon.fr
Renseignements : Service des Ressources Humaines 03 86 34 93 26
Adresse de l'employeur
Mairie de AVALLON
>37 Grande rue Aristide Briand - BP 167
89200 Avallon
>37 Grande rue Aristide Briand - BP 167
89200 Avallon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.