Gardien de l'équipement sportif Rive droite et suppléance au chef d'équipe F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O089230701107178
Publiée le 05/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Auxerre (Yonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La ville d'Auxerre, recherche pour le service contrats travaux un Agent de maintenance polyvalent en charge de l'entretien des aires de jeux F/H.
Il devra assurer l'entretien des aires de jeux et contribuer à l'entretien du mobilier électrique sur le domaine public.
Il devra assurer l'entretien des aires de jeux et contribuer à l'entretien du mobilier électrique sur le domaine public.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour mission :
* Assurer le gardiennage de l'équipement sportif : contrôler les accès, surveiller
l'équipement, allumer et éteindre les projecteurs, faire respecter le règlement
intérieur, intervenir en cas de déclenchement d'alarme
* Remplacer ponctuellement le responsable des salles et terrains de sport en son
absence
* Assurer une veille de petite maintenance
* Assurer l'information auprès des utilisateurs et de la population
* Favoriser les meilleures relations possibles entre l'équipement, ses usagers et
son environnement
* Assurer le gardiennage de l'équipement sportif : contrôler les accès, surveiller
l'équipement, allumer et éteindre les projecteurs, faire respecter le règlement
intérieur, intervenir en cas de déclenchement d'alarme
* Remplacer ponctuellement le responsable des salles et terrains de sport en son
absence
* Assurer une veille de petite maintenance
* Assurer l'information auprès des utilisateurs et de la population
* Favoriser les meilleures relations possibles entre l'équipement, ses usagers et
son environnement
Profils recherchés
Organisation du travail :
- Temps de travail : du lundi au vendredi et 1 week-end sur 3
- Horaires : courant d'après-midi jusqu'à 22 h 30 sauf pendant la suppléance du chef d'équipe (horaires de journée et fermeture de l'équipement le soir).
Astreinte certains week-ends.
Profil du poste :
* Qualités relationnelles.
* Capacité d'initiative dans le respect des consignes et procédures.
* Réactivité, vigilance.
* Sens du service public
- Temps de travail : du lundi au vendredi et 1 week-end sur 3
- Horaires : courant d'après-midi jusqu'à 22 h 30 sauf pendant la suppléance du chef d'équipe (horaires de journée et fermeture de l'équipement le soir).
Astreinte certains week-ends.
Profil du poste :
* Qualités relationnelles.
* Capacité d'initiative dans le respect des consignes et procédures.
* Réactivité, vigilance.
* Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + Lettre de Motivation
Adresse de l'employeur
Mairie d'AUXERRE
>14 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE
89000 AUXERRE
>14 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE
89000 AUXERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.