Chargé(e) de mission urbanisme et référent ADS

Offre n° O089231001209550
Publiée le 17/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE PUISAYE-FORTERRE
rue Raymond Ledroit
89170 Saint fargeau
Issue d'une fusion de 3 intercommunalités et de 2 syndicats mixtes, la Communauté de communes de Puisaye-Forterre créée au 1er janvier 2017, forte de plus de 100 agents, réunit 57 communes et 35 968 habitants. Elle est située dans le département de l'Yonne, en région Bourgogne Franche Comté.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TOUCY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le chargé de mission urbanisme aura pour mission de gérer l'élaboration des documents de planification qui traduisent l'ambition du territoire. Il accompagne les instructeurs en charge de l'aménagement du droit du sol tant sur un plan technique que sur la réalisation des budgets de fonctionnement. De plus il est en référent des agents en charge du droit des sols.
Missions / conditions d'exercice
Elaboration des documents d'urbanisme :
- Coordonner les diagnostics et études préalables à l'élaboration des documents d'urbanisme
- Engager et piloter les procédures d'élaboration, de révision et de modification des documents d'urbanisme
- Engager les demandes d'avis au titre de l'élaboration ou de révision des documents d'urbanisme
- Participer aux suivis des documents de programmation (Citer'gie, PCAET, schémas régionaux, etc...) pour permettre leurs prises en compte dans les documents de planification

Favoriser l'appropriation des documents d'urbanisme par les acteurs du territoire :
- Assistance aux porteurs de projets structurants (collectivités, entreprises, associations) dans la compréhension des documents d'urbanisme
- Organise le lien avec les services en charge de l'instruction des droits des sols pour favoriser l'application des documents d'urbanisme

Gestion administrative et budgétaire de la mission urbanisme
- Gérer le Droit de Préemption urbain
- Préparation des dossiers de consultation des Entreprises (DCE) pour la mise en marché public des documents d'urbanisme
- Préparer et/ou animer les commissions, comités de pilotage ou autres sessions de travail rattachés aux missions
Profils recherchés
Profil et compétences :
* Maîtrise du droit de l'urbanisme, et les applications réglementaires liées aux territoires ruraux
* Connaissance et utilisation de Géoportail.
* Parfaite maîtrise et compréhension de plans et de techniques de représentations spatiales.
* Maîtrise des Logiciels : Open ADS, Word, Outlook, Excel, Power Point et des logiciels SIG
* Connaissance de la règlementation des marchés publics

Connaissances et savoir-faire :
* Connaissances juridiques, techniques et en architecture.
* Code de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement
* Droit civil (droit de la propriété, etc.)
* Maîtrise des documents d'urbanisme : SCOT, Carte communale, POS/PLU et PLUi, plans de construction, cadastre

Profil et compétences :
* Maîtrise du droit de l'urbanisme, et les applications réglementaires liées aux territoires ruraux
* Connaissance et utilisation de Géoportail.
* Parfaite maîtrise et compréhension de plans et de techniques de représentations spatiales.
* Maîtrise des Logiciels : Open ADS, Word, Outlook, Excel, Power Point et des logiciels SIG
* Connaissance de la règlementation des marchés publics

Connaissances et savoir-faire :
* Connaissances juridiques, techniques et en architecture.
* Code de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement
* Droit civil (droit de la propriété, etc.)
* Maîtrise des documents d'urbanisme : SCOT, Carte communale, POS/PLU et PLUi, plans de construction, cadastre
* Principes de l'intégration paysagère et de la qualité architecturale des projets
* Connaissance des terminologies du bâtiment, du génie civil, de la voirie et réseaux divers

Qualités recherchées (savoirs-être) :
* Qualités d'organisation et de respect des procédures.
* Capacité d'adaptation, de discernement, esprit d'analyse et de synthèse.
* Sens de la communication et aptitude rédactionnelle
* Autonome, réactif, rigoureux et force de proposition
* Sens des relations humaines et du travail en équipe

Permis B obligatoire

Niveau Master urbanisme ou aménagement du territoire
Travail en bureau sur le site de Toucy et à terme à Saint-Fargeau.
Déplacements possibles sur l'ensemble du territoire et au-delà pour les besoins de la mission.
Horaires réguliers avec amplitude en fonction des besoins du service.
Poste à temps plein.
A partir du 1er janvier 2024 : choix 35h ou 37h30 avec 15 RTT
Plages horaires fixes et variables.
CNAS.
Régime indemnitaire.


Contact

Contact
0386444556
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation obligatoires) sont à adresser à l'attention du Président et à envoyer par mail à l'adresse suivante : rhccpf@cc-puisayeforterre.fr ou par courrier à : CC Puisaye-Forterre - service RH - 4 rue Colette - 89130 Toucy. Les candidatures sans lettre de motivation ne pourront être étudiées.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.