Chargé(e) de la redevance incitative
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O089231001216844
Publiée le 14/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Joigny
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/12/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire + IFSE + chèques déjeuners
Descriptif de l'emploi
Missions principales et responsabilités de l'agent:
- Redevance Incitative :
* Suivi et mise à jour du fichier des redevables
* Accueil des usagers pour la RI
* Explication aux usagers du principe et du fonctionnement de la RI
* Distribution des bacs tri et des bacs RI
- Suivi des arrivées et des départs des redevables
- Suivi des cartes de déchèteries
- Paramétrage des factures de la RI
- Suivi des factures RI
- Suivi des cas particuliers dans le logiciel
- Visite chez les usagers pour le contrôle des puces
- Gestion des petits et des gros collectifs sur le logiciel RI
- Gestion de la dotation des bacs
- Distribution des composteurs
- Participation aux documents de communication dans le cadre de la RI
- Facturation de la RI, gestion des retours
- Redevance Incitative :
* Suivi et mise à jour du fichier des redevables
* Accueil des usagers pour la RI
* Explication aux usagers du principe et du fonctionnement de la RI
* Distribution des bacs tri et des bacs RI
- Suivi des arrivées et des départs des redevables
- Suivi des cartes de déchèteries
- Paramétrage des factures de la RI
- Suivi des factures RI
- Suivi des cas particuliers dans le logiciel
- Visite chez les usagers pour le contrôle des puces
- Gestion des petits et des gros collectifs sur le logiciel RI
- Gestion de la dotation des bacs
- Distribution des composteurs
- Participation aux documents de communication dans le cadre de la RI
- Facturation de la RI, gestion des retours
Missions / conditions d'exercice
Missions annexes
Remplacement de l'ambassadrice de tri :
- Gestion des anomalies de collecte
- Accueil des usagers en cas de problème de collecte
- Utilisation du logiciel de suivi de collecte
- Lien avec les agents de collecte
- Enlèvement de déchèteries
Remplacement à l'accueil :
- Accueil physique et téléphonique des usagers
- Encodage des cartes de déchèteries
- Enregistrement du courrier et Départ du courrier
- Affranchissement du courrier
- Vente des sacs jaunes et rouges dans le cadre de la régie
Remplacement de l'ambassadrice de tri :
- Gestion des anomalies de collecte
- Accueil des usagers en cas de problème de collecte
- Utilisation du logiciel de suivi de collecte
- Lien avec les agents de collecte
- Enlèvement de déchèteries
Remplacement à l'accueil :
- Accueil physique et téléphonique des usagers
- Encodage des cartes de déchèteries
- Enregistrement du courrier et Départ du courrier
- Affranchissement du courrier
- Vente des sacs jaunes et rouges dans le cadre de la régie
Profils recherchés
Formations et qualifications :
- Bonne maitrise de l'outil informatique
Compétences techniques :
- Connaissance des consignes de tri
- Connaissance en facturations de service
Qualités relationnelles :
- Bonne présentation
- Esprit d'initiative et d'équipe
- Qualité relationnelle, sens de l'écoute et diplomatie
- Capacité de respecter le devoir de discrétion
- Disponible lors de surcharge de travail
- Savoir anticiper son travail, s'organiser
- Rigoureux(se)
- S'adapter aux exigences du service et de la collectivité
- Ponctuel (le)
- Bonne maitrise de l'outil informatique
Compétences techniques :
- Connaissance des consignes de tri
- Connaissance en facturations de service
Qualités relationnelles :
- Bonne présentation
- Esprit d'initiative et d'équipe
- Qualité relationnelle, sens de l'écoute et diplomatie
- Capacité de respecter le devoir de discrétion
- Disponible lors de surcharge de travail
- Savoir anticiper son travail, s'organiser
- Rigoureux(se)
- S'adapter aux exigences du service et de la collectivité
- Ponctuel (le)
Contact
Contact
0386924800
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à adresser à : monsieur le Président de la Communauté de Communes du Jovinien - 11 Quai du 1er Dragon 8900 JOIGNY
Pour plus amples renseignements sur le poste : Benjamin PETIT (benjamin.petit@ccjovinien.fr)
Pour plus amples renseignements sur le poste : Benjamin PETIT (benjamin.petit@ccjovinien.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.