Conseiller en gestion des déchets
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O089231101261033
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SENS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sens (27 000 habitants) et la communauté d'agglomération du Grand Sénonais (58 000 habitants - 27 communes) constituent, à une heure de Paris, un pôle économique et patrimonial majeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté.
Dotées d'un projet de développement ambitieux, basé sur l'attractivité, le service à la population et la qualité de vie, Sens et sa communauté d'agglomération unissent leur force pour répondre aux enjeux de l'administration de demain et répondre de façon efficace aux attentes des citoyens.
Dotées d'un projet de développement ambitieux, basé sur l'attractivité, le service à la population et la qualité de vie, Sens et sa communauté d'agglomération unissent leur force pour répondre aux enjeux de l'administration de demain et répondre de façon efficace aux attentes des citoyens.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Activités 1 : Gestion des demandes des usagers et contrôle qualité
- Prendre en charge les appels des usagers et assurer une gestion réactive et de proximité aux demandes, réclamations des usagers liées à la gestion des déchets
- Informer les usagers des modalités de collectes mises en place sur le territoire et des consignes de collectes
- Sensibiliser les usagers aux modalités de tri et du recyclage des déchets (communication en porte à porte, distribuer des documents de communication)
- Assurer un suivi qualité du service : suivi de collectes (points noirs, anomalies et qualité du tri) et caractérisations
- Réaliser des actions correctives en cas d'erreur de tri ou erreur de jour de sortie du bac
- Effectuer des relevés sur le terrain et les formaliser.
Activité 2 : Sensibilisation - Animation
- Faire les visites de nos installations
- Participer à des opérations de communication (stands sur les manifestations et actions de sensibilisation auprès des scolaires)
- Échanger en transversalité sur les actions terrain réalisé avec les collègues de la direction
- Développer sur le territoire une thématique spécifique à la valorisation des emballages/matériaux (actions jeunesses, agglomération exemplaire, évènementiels, défis)
- Développer des contacts avec les acteurs du territoire (bailleurs, Mairies, association...) afin d'améliorer le service rendu
- Participer à la réalisation des outils de communication ou de sensibilisation
Activités 1 : Gestion des demandes des usagers et contrôle qualité
- Prendre en charge les appels des usagers et assurer une gestion réactive et de proximité aux demandes, réclamations des usagers liées à la gestion des déchets
- Informer les usagers des modalités de collectes mises en place sur le territoire et des consignes de collectes
- Sensibiliser les usagers aux modalités de tri et du recyclage des déchets (communication en porte à porte, distribuer des documents de communication)
- Assurer un suivi qualité du service : suivi de collectes (points noirs, anomalies et qualité du tri) et caractérisations
- Réaliser des actions correctives en cas d'erreur de tri ou erreur de jour de sortie du bac
- Effectuer des relevés sur le terrain et les formaliser.
Activité 2 : Sensibilisation - Animation
- Faire les visites de nos installations
- Participer à des opérations de communication (stands sur les manifestations et actions de sensibilisation auprès des scolaires)
- Échanger en transversalité sur les actions terrain réalisé avec les collègues de la direction
- Développer sur le territoire une thématique spécifique à la valorisation des emballages/matériaux (actions jeunesses, agglomération exemplaire, évènementiels, défis)
- Développer des contacts avec les acteurs du territoire (bailleurs, Mairies, association...) afin d'améliorer le service rendu
- Participer à la réalisation des outils de communication ou de sensibilisation
Profils recherchés
- Sens du service public
- Qualités relationnelles et de communication
- Capacité à travailler en transversalité et en équipe
- Polyvalence, autonomie, réactivité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Ouverture d'esprit à l'innovation et à l'expérimentation
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Capacités rédactionnelles
- Planification et priorisation des tâches
- Maîtrise des outils bureautiques
- Disponibilité pour travail occasionnel en fonction des nécessités de service (réunions en soirée, animations en week-end)
- Qualités relationnelles et de communication
- Capacité à travailler en transversalité et en équipe
- Polyvalence, autonomie, réactivité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Ouverture d'esprit à l'innovation et à l'expérimentation
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Capacités rédactionnelles
- Planification et priorisation des tâches
- Maîtrise des outils bureautiques
- Disponibilité pour travail occasionnel en fonction des nécessités de service (réunions en soirée, animations en week-end)
Contact
Contact
0386658900
Informations complémentaires
Les candidatures, lettres de motivation + CV, sont à envoyer dans les meilleurs délais
Par courrier à Monsieur Le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, 21 Boulevard du 14 Juillet 89100 SENS Par mail à courrier@grand-senonais.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez joindre le service au 03 86 95 68 15
Par courrier à Monsieur Le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, 21 Boulevard du 14 Juillet 89100 SENS Par mail à courrier@grand-senonais.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez joindre le service au 03 86 95 68 15
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.