Chargé(e) de tarification et d'accompagnement de l'offre en protection de l'enfance
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Offre n° O089231101268895
Publiée le 27/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 route de Saint Georges, Perrigny (Yonne)
Poste à pourvoir le
15/12/2023
Date limite de candidature
14/12/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département, chef de file de la Protection de l'Enfance, investit dans le développement de la politique de cette mission de prise en charge et d'accompagnement des enfants et adolescents qui lui sont confiés.
Ainsi, au sein de la Direction Enfance Famille, et sous l'autorité du Chef de Service administratif et financier, l'agent en charge de la tarification assure :
* le suivi budgétaire et comptable des établissements intervenant dans le champ de la protection de l'Enfance (lieux de vie, Maisons d'enfants, services d'accompagnement à domicile...). À ce titre, il établit notamment le prix de journée ;
* l'accompagnement et la validation des projets structurants portés par les établissements dans le cadre du Schéma Départemental Enfance, dans la projection des négociations des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM).
Ainsi, au sein de la Direction Enfance Famille, et sous l'autorité du Chef de Service administratif et financier, l'agent en charge de la tarification assure :
* le suivi budgétaire et comptable des établissements intervenant dans le champ de la protection de l'Enfance (lieux de vie, Maisons d'enfants, services d'accompagnement à domicile...). À ce titre, il établit notamment le prix de journée ;
* l'accompagnement et la validation des projets structurants portés par les établissements dans le cadre du Schéma Départemental Enfance, dans la projection des négociations des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM).
Missions / conditions d'exercice
Instruction et suivi budgétaire des établissements et services :
* Mettre en place les outils préparatoires à la campagne de tarification
* Réaliser l'étude des propositions budgétaires transmises par les Établissements et les services en tenant compte des orientations départementales définies par la collectivité
* Réaliser la procédure de tarification (proposition budgétaire et comptable, procédure contradictoire, arrêtés fixant le prix de journée et les tarifs)
* Diffuser les documents nécessaires aux partenaires concernés
Contrôle des établissements et services :
* Réaliser l'étude des comptes de clôture d'exercice
* Effectuer l'étude financière des établissements et services
* Analyser les incidences des projets sur le prix des journées, et les incidences financières des demandes de moyens susceptibles d'être alloués dans le cadre de conventions (convention tripartite annuelle, CPOM, etc.)
* Participer aux visites de conformité
Evolution de l'offre sur le territoire :
* Instruire les dossiers de demandes de création et/ou d'extension de places des établissements et services
* Accompagner les Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM) en collaboration avec les établissements
Élaboration de documents :
* Actualiser les arrêtés d'autorisation
* Participer à l'élaboration de tableaux de bord récapitulant la campagne de tarification
Partie comptable :
* Assurer le paiement et le suivi des factures des établissements
* Mettre en place les outils préparatoires à la campagne de tarification
* Réaliser l'étude des propositions budgétaires transmises par les Établissements et les services en tenant compte des orientations départementales définies par la collectivité
* Réaliser la procédure de tarification (proposition budgétaire et comptable, procédure contradictoire, arrêtés fixant le prix de journée et les tarifs)
* Diffuser les documents nécessaires aux partenaires concernés
Contrôle des établissements et services :
* Réaliser l'étude des comptes de clôture d'exercice
* Effectuer l'étude financière des établissements et services
* Analyser les incidences des projets sur le prix des journées, et les incidences financières des demandes de moyens susceptibles d'être alloués dans le cadre de conventions (convention tripartite annuelle, CPOM, etc.)
* Participer aux visites de conformité
Evolution de l'offre sur le territoire :
* Instruire les dossiers de demandes de création et/ou d'extension de places des établissements et services
* Accompagner les Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM) en collaboration avec les établissements
Élaboration de documents :
* Actualiser les arrêtés d'autorisation
* Participer à l'élaboration de tableaux de bord récapitulant la campagne de tarification
Partie comptable :
* Assurer le paiement et le suivi des factures des établissements
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
* Comprendre l'analyse financière et la gestion budgétaire
* Communiquer
* Savoir négocier et convaincre
* Posséder de bonnes capacités rédactionnelles
SAVOIRS :
* Connaissances de la législation sur les établissements sociaux (textes de références en matière de protection de l'enfance)
* Gestion budgétaire et comptable
SAVOIR-ÊTRE :
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Rigueur
* Force de proposition
* Autonomie
* Respect des délais
* Sens critique
* Pédagogie
DIPLÔMES :
BAC + 2 minimum
EXPÉRIENCE :
Comptabilité, gestion et analyse financière
OBSERVATION :
Permis de conduire indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0386728989
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante : recrutement@yonne.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE
>16-18 Boulevard de la Marne
89089 Auxerre cedex
>16-18 Boulevard de la Marne
89089 Auxerre cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.