Référent famille
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Offre n° O089231101275939
Publiée le 30/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SENS
Poste à pourvoir le
31/01/2024
Date limite de candidature
30/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Pôle : Sports, jeunesse, cohésion sociale
Direction : Cohésion sociale
Service : Centre Social les Champs plaisants
Mission principale du service : Assurer l'animation socioculturelle au sein du Centre Social
Positionnement du poste : Centre Social
Direction : Cohésion sociale
Service : Centre Social les Champs plaisants
Mission principale du service : Assurer l'animation socioculturelle au sein du Centre Social
Positionnement du poste : Centre Social
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre, suivre, évaluer le projet " animation collective famille "
- Elaborer, mettre en œuvre et développer des actions collectives visant à accompagner, à soutenir, à épanouir et développer la parentalité, la vie familiale, le lien social, la cohésion en cohérence avec le projet social de la structure
- Développer le réseau partenarial et participer aux instances qui concernent son action
- Rechercher des financements pour les projets ou actions à mettre en œuvre ou à développer
- Rechercher et mettre en place, avec les familles, les moyens qui leur permettent de faire face aux difficultés qu'elles rencontrent et mieux gérer leur quotidien
- Favoriser et participer à la conception de projets, conduire des projets relatifs à l'économie ou à l'amélioration du quotidien des familles sur le quartier en s'appuyant sur le travail en réseau et le partenariat
- Prendre en charge les problématiques individuelles et contribuer à l'animation de la vie sociale par des actions collectives, en favorisant " le pouvoir d'agir "
- Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité visant à améliorer les liens enfants-parents,
- Créer les conditions favorables pour développer le lien social et l'implication des habitants dans le développement et l'animation des différents groupes et activités du Centre
- Elaborer, mettre en œuvre et développer des actions collectives visant à accompagner, à soutenir, à épanouir et développer la parentalité, la vie familiale, le lien social, la cohésion en cohérence avec le projet social de la structure
- Développer le réseau partenarial et participer aux instances qui concernent son action
- Rechercher des financements pour les projets ou actions à mettre en œuvre ou à développer
- Rechercher et mettre en place, avec les familles, les moyens qui leur permettent de faire face aux difficultés qu'elles rencontrent et mieux gérer leur quotidien
- Favoriser et participer à la conception de projets, conduire des projets relatifs à l'économie ou à l'amélioration du quotidien des familles sur le quartier en s'appuyant sur le travail en réseau et le partenariat
- Prendre en charge les problématiques individuelles et contribuer à l'animation de la vie sociale par des actions collectives, en favorisant " le pouvoir d'agir "
- Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité visant à améliorer les liens enfants-parents,
- Créer les conditions favorables pour développer le lien social et l'implication des habitants dans le développement et l'animation des différents groupes et activités du Centre
Profils recherchés
- Règles de comptabilité publique
- Les dispositifs sociaux
- Qualités de management
- Maîtrise des enjeux de la politique de la ville, des actions de renouvellement urbain, de citoyenneté et d'éducation populaire
- Technique de d'écriture et de pilotage de projets via la méthodologie de projets
- Technique de rédaction d'aide à la décision
- Technique de conduite de réunions
- Technique de communication orale et écrite
- Technique et outils de gestion et d'évaluation
- Technique de gestion de conflits
- Les dispositifs sociaux
- Qualités de management
- Maîtrise des enjeux de la politique de la ville, des actions de renouvellement urbain, de citoyenneté et d'éducation populaire
- Technique de d'écriture et de pilotage de projets via la méthodologie de projets
- Technique de rédaction d'aide à la décision
- Technique de conduite de réunions
- Technique de communication orale et écrite
- Technique et outils de gestion et d'évaluation
- Technique de gestion de conflits
Contact
Contact
0386956700
Informations complémentaires
Les candidatures, lettres de motivation + CV, sont à envoyer dans les meilleurs délais
Par courrier à Monsieur Le Maire, 21 Boulevard du 14 Juillet 89100 SENS
Par courrier à Monsieur Le Maire, 21 Boulevard du 14 Juillet 89100 SENS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.