Agent comptable
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Offre n° O089231201277547
Publiée le 01/12/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
21, Bd du 14 Juillet BP 552, Sens (Yonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pôle : Ressources, culture et patrimoine
Direction : Ressources
Service : Finances
Mission principale du service : Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes des 2 collectivités mutualisées (ville et CAGS).
Direction : Ressources
Service : Finances
Mission principale du service : Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes des 2 collectivités mutualisées (ville et CAGS).
Missions / conditions d'exercice
* Assurer l'ensemble des opérations comptables pour les différents pôles de la collectivité.
* Suivi de l'exécution financière du patrimoine locatif (dépenses et recettes)
* Aide à la préparation budgétaire
* Suivi de l'exécution financière du patrimoine locatif (dépenses et recettes)
* Aide à la préparation budgétaire
Profils recherchés
* Formation comptable
* Connaissance des règles de comptabilité publique
* Maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies
* Connaissance approfondie de la M14 et de la M49
* Technique d'accueil, communication et négociation
* Connaissance des marchés publics
* Connaissance des règles de comptabilité publique
* Maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies
* Connaissance approfondie de la M14 et de la M49
* Technique d'accueil, communication et négociation
* Connaissance des marchés publics
Contact et modalités de candidature
Contact
0386658900
Informations complémentaires
Les candidatures, lettres de motivation + CV, sont à envoyer dans les meilleurs délais
Par courrier à Monsieur Le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais,
21 Boulevard du 14 Juillet 89100 SENS
Par mail à courrier@grand-senonais.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez joindre le service au 03 86 95 68 15
Par courrier à Monsieur Le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais,
21 Boulevard du 14 Juillet 89100 SENS
Par mail à courrier@grand-senonais.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez joindre le service au 03 86 95 68 15
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND SENONAIS
>21, Bd du 14 Juillet BP 552
89105 SENS CEDEX
>21, Bd du 14 Juillet BP 552
89105 SENS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.