chargé de la logistique et polyvalent
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O089231201295086
Publiée le 13/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
villeneuve sur yonne
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du responsable logistique, la municipalité recherche un ouvrier ou ouvrière polyvalent(e) au sein des services techniques pour assurer la logistique et renforcer les équipes.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- assurer la distribution du courrier, de denrées alimentaires et de produits entre différents établissements
- assurer le lien en tant que vaguemestre avec les services municipaux et les différents partenaires institutionnels (service de la mairie, préfecture, sous-préfecture...)
- assurer le transport des enfants entre l'Ecole Jules Verne et le Centre Loisirs
- assurer la récupération et transporter les produits et denrées pour la banque alimentaire
- gestion des stocks (contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits),
- réception des marchandises
- préparer et livrer les produits d'entretiens et les fournitures dans les bâtiments communaux
- Entretien courant du matériel de manutention
- charger et décharger les moyens de transports
- assurer l'entretien de base du moyen de transport
- tenir une liste de contrôle
- signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes, etc.).
- maintenir le local de stockage en état de propreté et de fonctionnement
- renfort sur les services bâtiment-voirie-espaces verts
Missions secondaires :
Renfort le week-end sur les manifestations estivales et en cas d'intempérie
- assurer la distribution du courrier, de denrées alimentaires et de produits entre différents établissements
- assurer le lien en tant que vaguemestre avec les services municipaux et les différents partenaires institutionnels (service de la mairie, préfecture, sous-préfecture...)
- assurer le transport des enfants entre l'Ecole Jules Verne et le Centre Loisirs
- assurer la récupération et transporter les produits et denrées pour la banque alimentaire
- gestion des stocks (contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits),
- réception des marchandises
- préparer et livrer les produits d'entretiens et les fournitures dans les bâtiments communaux
- Entretien courant du matériel de manutention
- charger et décharger les moyens de transports
- assurer l'entretien de base du moyen de transport
- tenir une liste de contrôle
- signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes, etc.).
- maintenir le local de stockage en état de propreté et de fonctionnement
- renfort sur les services bâtiment-voirie-espaces verts
Missions secondaires :
Renfort le week-end sur les manifestations estivales et en cas d'intempérie
Profils recherchés
Savoir gérer les demandes émanant des services
Utiliser et maîtriser les outils adaptés
Appliquer les règles et les consignes de sécurité
Rendre compte de son activité au supérieur hiérarchique
Etre très réactif aux demandes et aux changements
Garant dans la gestion des délais et la hiérarchisation des priorités
Capacité à travailler en autonomie
Etre polyvalent
Sens de l'initiative
Grande rigueur
Disponibilité
Permis B, exigé
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes logistiques
Travail en intérieur et extérieur
Travail seul ou en équipe, sur des sites variés
Déplacements fréquents dans et hors de la commune
Port régulier de charges
Réalisation d'astreintes
Utiliser et maîtriser les outils adaptés
Appliquer les règles et les consignes de sécurité
Rendre compte de son activité au supérieur hiérarchique
Etre très réactif aux demandes et aux changements
Garant dans la gestion des délais et la hiérarchisation des priorités
Capacité à travailler en autonomie
Etre polyvalent
Sens de l'initiative
Grande rigueur
Disponibilité
Permis B, exigé
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes logistiques
Travail en intérieur et extérieur
Travail seul ou en équipe, sur des sites variés
Déplacements fréquents dans et hors de la commune
Port régulier de charges
Réalisation d'astreintes
Contact
Contact
0386876229
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Madame la Maire
99 rue Carnot 89500 VILLENEUVE-SUR-YONNE
03.86.87.62.00
drh@villeneuve-yonne
99 rue Carnot 89500 VILLENEUVE-SUR-YONNE
03.86.87.62.00
drh@villeneuve-yonne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.