Directeur.trice Attractivité, Marketing territorial et Communication
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O089240101318166
Publiée le 11/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4, route Perrigny, Auxerre (Yonne)
Poste à pourvoir le
11/03/2024
Date limite de candidature
11/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Pièce jointe à l'offre
Descriptif de l'emploi
Le cabinet Citéa Consultants, mandaté par le Conseil départemental de l'Yonne, recherche son.sa Directeur.trice Attractivité, Marketing territorial et Communication.
Porte d'entrée de la Bourgogne avec des territoires aux « marques monde », comme Chablis ou Vézelay, le Département de l'Yonne bénéficie d'un emplacement privilégié à 1 h 30 de l'Ile-de-France. Intervenant au service de plus de 330 000 habitants, il est un territoire de pleine nature fortement attractif et dynamique sur le plan touristique qui conjugue une tradition viticole et agricole, une activité économique et industrielle et un cadre de vie envié et de qualité. Avec la marque « Yonne 2024 », le département a fédéré un club de partenaires permettant d'appuyer sa stratégie de développement et de visibilité. Pour continuer à faire vivre cette vision, mieux la structurer et la coordonner pour la rendre plus efficace, le Conseil Départemental souhaite unifier ses actions et ses dispositifs en les plaçant sous le pilotage unique d'une Agence d'Attractivité Départementale. En plus des champs de la Communication et du Développement Touristique, cette future Agence aura à piloter une démarche d'attractivité passant par une politique « d'hospitalité » mais également un appui et un accompagnement aux porteurs de projets. Pour imaginer, concevoir et piloter cette nouvelle fonction stratégique, le Département recherche son futur :
Directeur Attractivité, Marketing Territorial et Communication (H/F)
Préfigurateur de la futur Agence Départementale d'Attractivité
Porte d'entrée de la Bourgogne avec des territoires aux « marques monde », comme Chablis ou Vézelay, le Département de l'Yonne bénéficie d'un emplacement privilégié à 1 h 30 de l'Ile-de-France. Intervenant au service de plus de 330 000 habitants, il est un territoire de pleine nature fortement attractif et dynamique sur le plan touristique qui conjugue une tradition viticole et agricole, une activité économique et industrielle et un cadre de vie envié et de qualité. Avec la marque « Yonne 2024 », le département a fédéré un club de partenaires permettant d'appuyer sa stratégie de développement et de visibilité. Pour continuer à faire vivre cette vision, mieux la structurer et la coordonner pour la rendre plus efficace, le Conseil Départemental souhaite unifier ses actions et ses dispositifs en les plaçant sous le pilotage unique d'une Agence d'Attractivité Départementale. En plus des champs de la Communication et du Développement Touristique, cette future Agence aura à piloter une démarche d'attractivité passant par une politique « d'hospitalité » mais également un appui et un accompagnement aux porteurs de projets. Pour imaginer, concevoir et piloter cette nouvelle fonction stratégique, le Département recherche son futur :
Directeur Attractivité, Marketing Territorial et Communication (H/F)
Préfigurateur de la futur Agence Départementale d'Attractivité
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la Direction Générale, et en lien étroit à l'Exécutif et au cabinet, vous pilotez et animez la politique globale d'attractivité et d'hospitalité du Département dans ses dimensions de développement touristique, de markéting territorial et de communication interne et externe. En partant des actuels services communication et de l'agence de développement touristique appelés à fusionner, vous préfigurez ce nouvel ensemble en proposant une feuille de route stratégique et ses déclinaisons opérationnelles, une organisation-cible composée à terme d'une vingtaine de collaborateurs ainsi qu'un budget et un cadre juridique opérants. Le 1er janvier 2025, vous prendrez la tête de la nouvelle Agence pour en assurer le pilotage et l'incarnation, notamment en termes de représentation partenariale et d'animation en réseau. Dans le volet communication, vous serez également garant de l'ensemble des productions print, web et contenus de la collectivité et vous piloterez la fonction relations presse. Enfin, vous structurez une organisation orientée en pôle de compétences plutôt qu'en approche métiers, passant notamment par le développement de la polyvalence, de l'anticipation dans la planification des projets et d'une forte culture de la transversalité.
Profils recherchés
De formation supérieure, le Directeur recherché (H/F) est un développeur territorial doté d'un réel sens politique, d'une forte capacité d'initiative et d'une intelligence relationnelle affirmée. Capable de se projeter en imaginant et en préfigurant la création d'une entité nouvelle regroupant plusieurs fonctions existantes ou à créer, il est capable d'innovation, d'audace et d'une très forte capacité d'initiative et d'imagination. Il dispose d'une expérience similaire, acquise dans les secteurs de la communication territoriale, de l'attractivité et/ou du marketing, voire des agences. Disponibilité, réactivité, sens de la communication et du conseil et capacités managériales sont les qualités attendues pour réussir dans ce poste à forts enjeux.
Contact et modalités de candidature
Contact
01 87 40 57 71
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature sous la référence 10C490 par mail contact@citea-consultants.fr ou par voie postale à Citéa Consultants, Antoine Gimenez, 1, Cour du Havre, 75008 Paris.
Adresse de l'employeur
DEPARTEMENT DE L'YONNE
>4 BD GOURAUD
89000 AUXERRE
>4 BD GOURAUD
89000 AUXERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.