Chargé (e) d'opérations et de maintenance Service Énergie, Maintenance et Entretien
Offre n° O089240101333135
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
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En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Auxerre cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Chargé (e) d'opérations et de maintenance
Service Énergie, Maintenance et Entretien (SEME)
Pôle Infrastructures / Direction du Patrimoine Bâti / Service Énergie, Entretien et Maintenance (SEME)
Catégorie B - Filière technique
MISSIONS GÉNÉRALES :
Sous la responsabilité du Chef de service, le chargé d'opérations techniques conçoit ou fait réaliser en régie directe ou par des entreprises des travaux de construction, de rénovation ou d'aménagement concernant le patrimoine bâti du département. Il met en place et suit les contrats de maintenance bâtimentaires. Il suit et gère également les équipements techniques des collèges relevant de la responsabilité du Conseil Départemental.
Service Énergie, Maintenance et Entretien (SEME)
Pôle Infrastructures / Direction du Patrimoine Bâti / Service Énergie, Entretien et Maintenance (SEME)
Catégorie B - Filière technique
MISSIONS GÉNÉRALES :
Sous la responsabilité du Chef de service, le chargé d'opérations techniques conçoit ou fait réaliser en régie directe ou par des entreprises des travaux de construction, de rénovation ou d'aménagement concernant le patrimoine bâti du département. Il met en place et suit les contrats de maintenance bâtimentaires. Il suit et gère également les équipements techniques des collèges relevant de la responsabilité du Conseil Départemental.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
* Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
* Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction
* Maîtriser les contraintes réglementaires
* Assister à la construction des appels d'offres
* Veiller au respect des règles de sécurité incendie au sein des bâtiments (ERP)
* Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
* Assister et assurer la mise en place de contrat de maintenance et leur suivi
* Garantir au bon déroulement des commissions de sécurité
* Assurer le suivi des demandes d'interventions en lien avec le service de régie des bâtiments
* Participation aux astreintes hebdomadaires
* Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
* Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction
* Maîtriser les contraintes réglementaires
* Assister à la construction des appels d'offres
* Veiller au respect des règles de sécurité incendie au sein des bâtiments (ERP)
* Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
* Assister et assurer la mise en place de contrat de maintenance et leur suivi
* Garantir au bon déroulement des commissions de sécurité
* Assurer le suivi des demandes d'interventions en lien avec le service de régie des bâtiments
* Participation aux astreintes hebdomadaires
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
* Réglementation thermique
* Connaissance dans les normes en Chauffage / Ventilation / Climatisation
* Maitrîse dans le domaine de maintenance des bâtiments
* Connaissance dans le domaine de la sécurité incendie
* Connaissance des règles de marchés publics et des règles liées à la maîtrise d'ouvrage publique
* Réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements Recevant du Public (ERP) et/ou sur les chantiers (SPS)
* CCAG Travaux, DTU et règles de la construction
* SSIAP 1 apprécié
SAVOIRS :
* Capacité rédactionnelle
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Sens de l'organisation
* Rigueur
SAVOIR-ÊTRE :
* Bon relationnel
* Capacité à développer des relations de partenariat
* Sens du travail en équipe
* Force de proposition
DIPLÔMES :
Bac + 2 dans le domaine du bâtiment de type BTS ou IUT/DUT Économie de la Construction ou Bâtiment
EXPÉRIENCE :
Expérience similaire souhaitée
* Réglementation thermique
* Connaissance dans les normes en Chauffage / Ventilation / Climatisation
* Maitrîse dans le domaine de maintenance des bâtiments
* Connaissance dans le domaine de la sécurité incendie
* Connaissance des règles de marchés publics et des règles liées à la maîtrise d'ouvrage publique
* Réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements Recevant du Public (ERP) et/ou sur les chantiers (SPS)
* CCAG Travaux, DTU et règles de la construction
* SSIAP 1 apprécié
SAVOIRS :
* Capacité rédactionnelle
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Sens de l'organisation
* Rigueur
SAVOIR-ÊTRE :
* Bon relationnel
* Capacité à développer des relations de partenariat
* Sens du travail en équipe
* Force de proposition
DIPLÔMES :
Bac + 2 dans le domaine du bâtiment de type BTS ou IUT/DUT Économie de la Construction ou Bâtiment
EXPÉRIENCE :
Expérience similaire souhaitée
Contact
Contact
0386728989
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante : recrutement@yonne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.