Adjoint responsable cimetière

Offre n° O089240201359094
Publiée le 25/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND SENONAIS
21, Bd du 14 Juillet BP 552
89105 SENS CEDEX
Lieu de travail
SENS CEDEX
Poste à pourvoir le
31/10/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Située dans l'Yonne, à 1h de Paris, la communauté d'agglomération est constituée de 27 communes et compte 58 000 habitants.
Ambitieuses, la ville et l'intercommunalité misent beaucoup sur leur projet de développement destiné à accroître l'attractivité du territoire. Nombreux services à la population sont ainsi déployés afin de garantir une qualité de vie des plus agréables dans ce milieu qui demeure néanmoins rural.

Dotées d'une administration mutualisée depuis le 1er Janvier 2016, Sens et l'Agglomération recherchent un(e) : Adjoint responsable cimetière
Missions / conditions d'exercice
* Assurer la propreté du cimetière (tonte, tailles des haies, désherbage manuel).
* Accueillir le public (renseigner et orienter les familles)
* Dans le cadre des reprises de concessions et lors d'inhumation d'indigent : manipuler les cercueils, corps et restes mortels lors des différentes opérations funéraires et assurer les différents travaux d'exécution (inhumation, exhumations, réduction de corps). Démonter l'ossature du monument et préparer l'emplacement pour les futurs défunts
* Surveillance et sécurité du site
* Assurer une présence lors des cérémonies organisées pour les familles des défunts.
* Assurer une présence pour les cérémonies de deuil (ouvrir le site et orienter le cortège funèbre à l'intérieur du cimetière.
* Régisseur suppléant (régie de recette, ventes, renouvellement de concession).

Profils recherchés
* Maîtrise de l'outil informatique et bureautique.
* Notions de comptabilité.
* Maitrise de la maintenance et de l'entretien.
* Garder la maîtrise de soi dans les moments particulièrement difficiles.
* Rapide dans l'exécution des tâches.
* Connaître et respecter les consignes de sécurité.
* Savoir travailler par tous les temps.
* Sens de l'accueil,
* Grande disponibilité à l'égard des personnes et familles.
* Force morale
* Sens du service publique.
* Respect du lieu et des usages.
* Discret.
* Sens du travail en équipe.
* Bonne condition physique et mentale.
* Courageux, respectueux.

Contact

Contact
0386658900
Informations complémentaires
Les candidatures, lettres de motivation + CV, sont à envoyer dans les meilleurs délais
Par courrier à Monsieur Le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, 21 Boulevard du 14 Juillet – 89100 SENS Par mail à courrier@grand-senonais.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez joindre le service au 03 86 95 68 15

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.