Chargé de mission Inclusion Professionnelle F/H
Offre n° O089240319001040
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Perrigny
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du service de l’Inclusion et de l’Emploi, le chargé de mission contribue à la mise en œuvre de la politique du Département de l’Yonne dans le domaine de l’inclusion professionnelle notamment en lien avec les directions opérationnelles du département, les acteurs territoriaux et les porteurs de projet.
Missions / conditions d'exercice
*Apporter un appui technique aux porteurs de projets d’insertion
*Expertiser et instruire les demandes de subventions
*Organiser et accompagner la gestion des opérations
*Suivre les dossiers programmés du Fonds social européen (FSE) en lien avec le service pilote du FSE : suivi financier, comptable et budgétaire
*Contrôler les bilans qualitatifs et financiers des opérations
*Contribuer à la rédaction des rapports d’exécution annuel, réaliser des tableaux de bords et préparer les évaluations des opérations
*Travailler en transversalité et en mode projets avec les collègues au sein de la Direction Prévention Insertion et au sein des unités territoriales de solidarité (UTS)
*Assurer la veille législative et réglementaire dans son domaine de compétence
*Participer aux réunions internes et aux instances partenariales du service
Ce poste est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de la direction.
*Expertiser et instruire les demandes de subventions
*Organiser et accompagner la gestion des opérations
*Suivre les dossiers programmés du Fonds social européen (FSE) en lien avec le service pilote du FSE : suivi financier, comptable et budgétaire
*Contrôler les bilans qualitatifs et financiers des opérations
*Contribuer à la rédaction des rapports d’exécution annuel, réaliser des tableaux de bords et préparer les évaluations des opérations
*Travailler en transversalité et en mode projets avec les collègues au sein de la Direction Prévention Insertion et au sein des unités territoriales de solidarité (UTS)
*Assurer la veille législative et réglementaire dans son domaine de compétence
*Participer aux réunions internes et aux instances partenariales du service
Ce poste est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de la direction.
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
*Compétences effective dans la gestion financière et administrative de projets
*Capacité à élaborer des outils d’analyse, de suivi et d’évaluation
*Capacité rédactionnelle et d’organisation
*Rigueur administrative et autonomie
*Capacités rédactionnelles et de synthèse
*Sens du reporting
*Maîtrise des outils informatiques
SAVOIRS :
*Connaissance du fonctionnement des collectivités
*Connaissance des politiques d’insertion et pratique du Fonds Social Européen
*Capacité de travail en appui à la maîtrise d’ouvrage et d’oeuvre, notamment les acteurs de l’insertion
*Sens du travail en équipe et en partenariat
SAVOIR-ÊTRE :
*Capacités relationnelles,
*Capacité d’écoute, de soutien et de conseil
*Disponibilité
*Discrétion
* Anticipation et réactivité
*Force de proposition et prise d’initiative
*Rigueur
DIPLÔMES : Niveau Bac + 3 minimum
EXPÉRIENCE : Expérience souhaitée dans le domaine de l’insertion mais non obligatoire
SITUATION GÉOGRAPHIQUE : Perrigny (89)
*Compétences effective dans la gestion financière et administrative de projets
*Capacité à élaborer des outils d’analyse, de suivi et d’évaluation
*Capacité rédactionnelle et d’organisation
*Rigueur administrative et autonomie
*Capacités rédactionnelles et de synthèse
*Sens du reporting
*Maîtrise des outils informatiques
SAVOIRS :
*Connaissance du fonctionnement des collectivités
*Connaissance des politiques d’insertion et pratique du Fonds Social Européen
*Capacité de travail en appui à la maîtrise d’ouvrage et d’oeuvre, notamment les acteurs de l’insertion
*Sens du travail en équipe et en partenariat
SAVOIR-ÊTRE :
*Capacités relationnelles,
*Capacité d’écoute, de soutien et de conseil
*Disponibilité
*Discrétion
* Anticipation et réactivité
*Force de proposition et prise d’initiative
*Rigueur
DIPLÔMES : Niveau Bac + 3 minimum
EXPÉRIENCE : Expérience souhaitée dans le domaine de l’insertion mais non obligatoire
SITUATION GÉOGRAPHIQUE : Perrigny (89)
Contact
Contact
0386728989
Lien de candidature
Informations complémentaires
-
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.