Directeur d'accueil de loisirs F/H
Offre n° O089240319001097
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AUXERRE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Assurer la direction d'un centre de loisirs et d'accueils périscolaires et garantir leur fonctionnement
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Garantir le fonctionnement et les missions d'un centre de loisirs et d'accueils périscolaires à partir de moyens humains, financiers et matériels, dans le
respect de la réglementation
- Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs dans la
perspective générale des projets éducatifs et de service de la ville.
- Assurer la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et des accueils
périscolaires
- Animer la relation avec les familles
- Garantir le fonctionnement et les missions d'un centre de loisirs et d'accueils périscolaires à partir de moyens humains, financiers et matériels, dans le
respect de la réglementation
- Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs dans la
perspective générale des projets éducatifs et de service de la ville.
- Assurer la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et des accueils
périscolaires
- Animer la relation avec les familles
Profils recherchés
Profil du poste :
- Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique,
- Connaissance de la réglementation pour les accueils de loisirs,
- Compétences requises à la gestion rigoureuse d'une structure,
- travail en équipe,
- Sens de l'écoute, sens de l'organisation, capacité d'anticipation,
- Diplomatie, réserve et méthodes,
- Capacité d'adaptation et de remise en question,
- Connaissance de l'outil informatique
- Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique,
- Connaissance de la réglementation pour les accueils de loisirs,
- Compétences requises à la gestion rigoureuse d'une structure,
- travail en équipe,
- Sens de l'écoute, sens de l'organisation, capacité d'anticipation,
- Diplomatie, réserve et méthodes,
- Capacité d'adaptation et de remise en question,
- Connaissance de l'outil informatique
Contact
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.