Animateur référent de club Santé, Séniors, Inclusion
Offre n° O089240319001406
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SENS
Poste à pourvoir le
20/06/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sens et son agglomération recherchent pour son club Santé, Séniors, Inclusion un ou une : Animateur/Animatrice
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1- Proposer, écrire et évaluer les projets d’animation en lien avec les besoins du public
2- Préparer, mettre en œuvre et animer des activités adaptées au public âgé (animations quotidiennes, ateliers, sorties, voyages séniors…) en tenant compte des priorités suivantes :
- Anticiper le vieillissement de la population
- Conserver ou retrouver un lien social
- Prévenir les troubles cognitifs et la perte d’autonomie
- Retrouver l’estime de soi et confiance en soi malgré le vieillissement
3- Planifier les animations ponctuelles avec l’ensemble de l’équipe et coordonner le transport
4- Gérer les commandes et stocks du club
6- Veiller à une continuité qualitative dans l’accueil au sein des clubs 3ème âge avec une vigilance continue
Missions ponctuelles :
- Assurer les missions inhérentes au fonctionnement des club en cas d’absence
- Participer à l’organisation des animations et des manifestations ponctuelles du service (14 juillet, semaine bleue, Forum Octobre rose, Mars bleu…)
- En cas de nécessité, organiser et assurer le transport d’adhérents pour certaines manifestations ;
1- Proposer, écrire et évaluer les projets d’animation en lien avec les besoins du public
2- Préparer, mettre en œuvre et animer des activités adaptées au public âgé (animations quotidiennes, ateliers, sorties, voyages séniors…) en tenant compte des priorités suivantes :
- Anticiper le vieillissement de la population
- Conserver ou retrouver un lien social
- Prévenir les troubles cognitifs et la perte d’autonomie
- Retrouver l’estime de soi et confiance en soi malgré le vieillissement
3- Planifier les animations ponctuelles avec l’ensemble de l’équipe et coordonner le transport
4- Gérer les commandes et stocks du club
6- Veiller à une continuité qualitative dans l’accueil au sein des clubs 3ème âge avec une vigilance continue
Missions ponctuelles :
- Assurer les missions inhérentes au fonctionnement des club en cas d’absence
- Participer à l’organisation des animations et des manifestations ponctuelles du service (14 juillet, semaine bleue, Forum Octobre rose, Mars bleu…)
- En cas de nécessité, organiser et assurer le transport d’adhérents pour certaines manifestations ;
Profils recherchés
- Permis B.
- Bac + 2 animation : BP JEPS /DE JEPS
- Connaissance des règles et consignes en matière d’hygiène et de sécurité et savoir les mettre en application
- Compétences en animation et en prévention auprès du public 3ème âge
- Posture et langage professionnel adapté
- Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, etc.)
- Connaissance et expérience de la personne âgée (gestion des troubles du comportements, du vieillissement et des pathologies)
- Maîtrise de la démarche participative impliquant les bénéficiaires, les bénévoles, les professionnels et les partenaires
- Bac + 2 animation : BP JEPS /DE JEPS
- Connaissance des règles et consignes en matière d’hygiène et de sécurité et savoir les mettre en application
- Compétences en animation et en prévention auprès du public 3ème âge
- Posture et langage professionnel adapté
- Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, etc.)
- Connaissance et expérience de la personne âgée (gestion des troubles du comportements, du vieillissement et des pathologies)
- Maîtrise de la démarche participative impliquant les bénéficiaires, les bénévoles, les professionnels et les partenaires
Contact
Contact
courrier@grand-senonais.fr
Informations complémentaires
Les candidatures, lettres de motivation + CV, sont à envoyer dans les meilleurs délais
- Par courrier à Monsieur Le Maire, 21 Boulevard du 14 Juillet – 89100 SENS
- Par mail à courrier@grand-senonais.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez joindre le service au 03 86 95 68 15
- Par courrier à Monsieur Le Maire, 21 Boulevard du 14 Juillet – 89100 SENS
- Par mail à courrier@grand-senonais.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez joindre le service au 03 86 95 68 15
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.