chargé(e) de communication
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O089240403000439
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
villeneuve sur yonne
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice générale des services, la municipalité recherche son(sa) chargé(e) de communication pour participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de communication de la commune de Villeneuve-sur-Yonne
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Chargé de mission communication
- Elabore la stratégie globale de communication : choix des supports, des partenaires, des grands axes
- Conception et élaboration du magazine municipal : rédaction, maquette ….
- Réalisation et diffusion de tous les supports de communication de la commune et de ses services : affiches, tracts …
- Conçoit, élabore et gère la communication digitale de la commune (site, Facebook, Instagram, application mobile..)
- Gestion administrative et financière du service communication
- Supervise et participe aux groupes de travail et réunions dans le domaine de la communication
- Gère les relations publiques institutionnelles
Collaboration étroite avec les services festivités/logistique
Missions et activités secondaires :
- Gère la photothèque municipale
- Soutien au développement de la communication des associations
Chargé de mission communication
- Elabore la stratégie globale de communication : choix des supports, des partenaires, des grands axes
- Conception et élaboration du magazine municipal : rédaction, maquette ….
- Réalisation et diffusion de tous les supports de communication de la commune et de ses services : affiches, tracts …
- Conçoit, élabore et gère la communication digitale de la commune (site, Facebook, Instagram, application mobile..)
- Gestion administrative et financière du service communication
- Supervise et participe aux groupes de travail et réunions dans le domaine de la communication
- Gère les relations publiques institutionnelles
Collaboration étroite avec les services festivités/logistique
Missions et activités secondaires :
- Gère la photothèque municipale
- Soutien au développement de la communication des associations
Profils recherchés
Profil recherché
Bonnes connaissances des outils informatiques, techniques et de communication (PAO, Indesign, Photoshop, Wordpress)
Connaissances des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia...)
Connaissances des services ou entreprises extérieures venant en appui de la collectivité (presse, office de tourisme, commerçants, artisans, entreprises, associations)
Connaissance du fonctionnement et des missions d’une commune
Esprit d'initiative, autonomie, rigueur et précision dans le traitement des données
Créativité et curiosité avérées
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Sens du service public
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Poste à temps complet
Possibilité de réunion le soir ou d’activités le week-end pour participer aux manifestations communales
Bonnes connaissances des outils informatiques, techniques et de communication (PAO, Indesign, Photoshop, Wordpress)
Connaissances des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia...)
Connaissances des services ou entreprises extérieures venant en appui de la collectivité (presse, office de tourisme, commerçants, artisans, entreprises, associations)
Connaissance du fonctionnement et des missions d’une commune
Esprit d'initiative, autonomie, rigueur et précision dans le traitement des données
Créativité et curiosité avérées
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Sens du service public
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Poste à temps complet
Possibilité de réunion le soir ou d’activités le week-end pour participer aux manifestations communales
Contact
Contact
0386876229
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Madame la Maire
99 rue Carnot 89500 VILLENEUVE-SUR-YONNE
03.86.87.62.00 - drh@villeneuve-yonne.fr
régime indemnitaire + cnas
99 rue Carnot 89500 VILLENEUVE-SUR-YONNE
03.86.87.62.00 - drh@villeneuve-yonne.fr
régime indemnitaire + cnas
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.