ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES
Offre n° O089240404000205
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Auxerre
Poste à pourvoir le
06/05/2024
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assistant de gestion des ressources humaines sous l’autorité du la directrice générale adjointe
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative du personnel
Gestion des emplois et développement des compétences
Comptabilité générale lié à la RH
Gestion des emplois et développement des compétences
Comptabilité générale lié à la RH
Profils recherchés
- Connaissance approfondie des règles du statut de la fonction publique territoriale
- Notions fondamentales sur le mécanisme de la paie d’un établissement public local
- Connaissance approfondie dans le domaine de la gestion des ressources humaines
- Respect de l’éthique et de la confidentialité
- Aptitude à l’organisation
- Rigueur
- Sens de l’écoute
- Disponibilité
- Autonomie
- Notions fondamentales sur le mécanisme de la paie d’un établissement public local
- Connaissance approfondie dans le domaine de la gestion des ressources humaines
- Respect de l’éthique et de la confidentialité
- Aptitude à l’organisation
- Rigueur
- Sens de l’écoute
- Disponibilité
- Autonomie
Contact
Contact
0386522200
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.