Agent de Travaux Surveillance / Signalisation
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Offre n° O089240405000575
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
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En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Auxerre
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pôle des Infrastructures Départementales
Direction de la Régie Routière
Centre d’Interventions Techniques Départemental d’Auxerre
Catégorie C – Filière Technique – Cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux
DESCRIPTIF DU POSTE :
Sous la responsabilité du chef d’équipe, l’agent participe aux diverses missions d’entretien et de surveillance du réseau routier du Département.
Direction de la Régie Routière
Centre d’Interventions Techniques Départemental d’Auxerre
Catégorie C – Filière Technique – Cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux
DESCRIPTIF DU POSTE :
Sous la responsabilité du chef d’équipe, l’agent participe aux diverses missions d’entretien et de surveillance du réseau routier du Département.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
• Assurer les travaux relatifs à la signalisation horizontale (travaux neufs, repassage de la signalisation, travaux spéciaux…)
• Assurer la surveillance du réseau routier départemental,
• Participer à la viabilité hivernale et aux astreintes estivales,
• Rendre compte à sa hiérarchie,
• Être polyvalent sur les différents missions du Centre d'Intervention Technique Départemental: Chaussée, fauchage, travaux courants de nettoyage et de remise en état, entretien des dépendances, signalisation horizontale.
• Assurer les travaux relatifs à la signalisation horizontale (travaux neufs, repassage de la signalisation, travaux spéciaux…)
• Assurer la surveillance du réseau routier départemental,
• Participer à la viabilité hivernale et aux astreintes estivales,
• Rendre compte à sa hiérarchie,
• Être polyvalent sur les différents missions du Centre d'Intervention Technique Départemental: Chaussée, fauchage, travaux courants de nettoyage et de remise en état, entretien des dépendances, signalisation horizontale.
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
• Conduite poids lourd
• Conduite d’engins de TP
• Connaissances dans le domaine routier
DIPLÔMES :
- Permis B obligatoire,
- Permis C souhaité,
- Le CACES serait un plus.
EXPÉRIENCE :
Expérience dans les travaux-publics souhaitée
• Conduite poids lourd
• Conduite d’engins de TP
• Connaissances dans le domaine routier
DIPLÔMES :
- Permis B obligatoire,
- Permis C souhaité,
- Le CACES serait un plus.
EXPÉRIENCE :
Expérience dans les travaux-publics souhaitée
Contact
Contact
0386728989
Lien de candidature
Informations complémentaires
https://recrutement.yonne.fr/candidat
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.