Coordinateur en charge de la plateforme d’orientation F/H
Offre n° O089240405001361
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PERRIGNY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle des Solidarités Départementales et de la Santé, la Direction Enfance-Famille est chargée de concevoir, de mettre en œuvre et d’animer la politique de Prévention et de Protection de l’Enfance et de la Famille du Conseil Départemental, ainsi que sa déclinaison territoriale. En sa qualité de chef de file des politiques de l’Enfance, le Département maintient un engagement fort en faveur de la protection de l’enfance. La Direction Enfance Famille accompagne environ 2500 mineurs et jeunes majeurs de moins de 21 ans, au titre de la protection de l’enfance, dans le cadre d’accueil ou d’accompagnement en milieu ouvert. Afin de répondre aux besoins des usagers et aux enjeux de notre société, dans le respect des nouvelles réglementations en vigueur, le Département a engagé une refonte de son schéma enfance famille en 2023.
Missions / conditions d'exercice
.MISSIONS GÉNÉRALES :
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Enfance-Famille, le coordinateur en charge de la plateforme d’orientation pilote et anime le dispositif des places d’accueil sur le département et garantit, en lien avec la Direction Enfance-Famille, les Unités Territoriales de Solidarité (UTS) et le Foyer Départemental de l’Enfance (FDE), le recueil des informations préalables nécessaires au bon traitement des orientations des enfants confiés.
Il garantit la bonne prise en compte de l’ensemble des projets d’orientation des enfants portés par les Cadres Enfance du Département et la mise en adéquation des besoins de l’enfant avec les offres d’accompagnement du Département.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
• Recueillir les demandes d’orientation ou de réorientation émanant des UTS, du FDE, et des établissements partenaires de l’aide sociale à l’enfance
• Fiabiliser en lien avec les différents services une visibilité des places disponibles
• S’assurer au travers des écrits transmis à la plateforme d’une complétude des informations nécessaires au traitement des situations
• En lien avec la Direction Enfance Famille et la direction du FDE :
-Organiser les rencontres nécessaires à une bonne fluidité des process
-Centraliser et partager le suivi hebdomadaire des effectifs au sein des différents dispositifs
• Participer aux différents temps partenariaux concernant les parcours des mineurs confiés
• Formaliser les outils de pilotage et de suivi
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Enfance-Famille, le coordinateur en charge de la plateforme d’orientation pilote et anime le dispositif des places d’accueil sur le département et garantit, en lien avec la Direction Enfance-Famille, les Unités Territoriales de Solidarité (UTS) et le Foyer Départemental de l’Enfance (FDE), le recueil des informations préalables nécessaires au bon traitement des orientations des enfants confiés.
Il garantit la bonne prise en compte de l’ensemble des projets d’orientation des enfants portés par les Cadres Enfance du Département et la mise en adéquation des besoins de l’enfant avec les offres d’accompagnement du Département.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
• Recueillir les demandes d’orientation ou de réorientation émanant des UTS, du FDE, et des établissements partenaires de l’aide sociale à l’enfance
• Fiabiliser en lien avec les différents services une visibilité des places disponibles
• S’assurer au travers des écrits transmis à la plateforme d’une complétude des informations nécessaires au traitement des situations
• En lien avec la Direction Enfance Famille et la direction du FDE :
-Organiser les rencontres nécessaires à une bonne fluidité des process
-Centraliser et partager le suivi hebdomadaire des effectifs au sein des différents dispositifs
• Participer aux différents temps partenariaux concernant les parcours des mineurs confiés
• Formaliser les outils de pilotage et de suivi
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
• Connaissances du cadre institutionnel et des acteurs de l’aide sociale à l’enfance
• Capacités d’animation
• Fortes capacités organisationnelles
• Techniques rédactionnelles et informatiques
SAVOIRS :
• Strict respect des obligations liées au secret professionnel
• Connaissance des législations spécifiques à l’aide sociale à l’enfance.
• Bonnes connaissances des organisations et compétences au sein de l’aide sociale à l’enfance
SAVOIR-ÊTRE :
• Aptitude au travail en équipe, en réseau
• Capacité d’écoute, d’analyse
• Capacité de diplomatie
• Disponibilité, rigueur, organisation et autonomie
DIPLÔMES :
Diplôme en travail social (éducateur spécialisé, assistant de service social)
EXPÉRIENCE :
Expérience exigée en matière d’aide sociale à l’enfance
• Connaissances du cadre institutionnel et des acteurs de l’aide sociale à l’enfance
• Capacités d’animation
• Fortes capacités organisationnelles
• Techniques rédactionnelles et informatiques
SAVOIRS :
• Strict respect des obligations liées au secret professionnel
• Connaissance des législations spécifiques à l’aide sociale à l’enfance.
• Bonnes connaissances des organisations et compétences au sein de l’aide sociale à l’enfance
SAVOIR-ÊTRE :
• Aptitude au travail en équipe, en réseau
• Capacité d’écoute, d’analyse
• Capacité de diplomatie
• Disponibilité, rigueur, organisation et autonomie
DIPLÔMES :
Diplôme en travail social (éducateur spécialisé, assistant de service social)
EXPÉRIENCE :
Expérience exigée en matière d’aide sociale à l’enfance
Contact
Contact
0386728989
Lien de candidature
Informations complémentaires
/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.