Chargé de communication
Offre n° O089240412000733
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Auxerre
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer et contribuer à la communication de la Ville et de l'Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer aux actions de communication web et réseaux sociaux
Contribuer aux actions de communication externe (l'Auxerrois Magazine, le Cahier des parents et tout autre support de communication destiné à l'externe)
Contribuer aux actions de communication interne
Contribuer aux actions de communication événementielle
Missions complémentaires
Assurer un renfort auprès des collègues du service
Recevoir les appels téléphoniques, renseigner ou orienter la demande
Mise en ligne de l'Yonne Républicaine si besoin
Contribuer aux actions de communication externe (l'Auxerrois Magazine, le Cahier des parents et tout autre support de communication destiné à l'externe)
Contribuer aux actions de communication interne
Contribuer aux actions de communication événementielle
Missions complémentaires
Assurer un renfort auprès des collègues du service
Recevoir les appels téléphoniques, renseigner ou orienter la demande
Mise en ligne de l'Yonne Républicaine si besoin
Profils recherchés
bonnes qualités relationnelles et de communication,
maitrise des outils informatiques,
autonomie, rigueur, réactivité
maitrise des outils informatiques,
autonomie, rigueur, réactivité
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.