Adjoint territorial d'animation BUS (h/f)

Offre n° O089240416001004
Publiée le 16/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
MAGNY
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 3h55 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Adjoint territorial d'animation accompagnant dans le bus scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner les enfants dans le bus scolaire, matin et soir les jours d'école (lundi, mardi, jeudi, vendredi - hors période de vacances scolaires).
Boucle effectuée : départ et arrivée à l'école.
Temps de travail 3.92h par semaine - temps de travail annualisé.
Profils recherchés
Expérience souhaitée.
Savoirs, savoirs-faire et savoir être, dans l'accompagnement des enfants et des tout-petits.

Contact

Contact
0386331131
Informations complémentaires
Candidature à envoyer par mail à la mairie : mairie-magny89@orange.fr.

Candidature composée des pièces suivantes : lettre de motivation et CV.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.