Directeur et Animateur en accueil de loisirs
Offre n° O089240417000217
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LINDRY
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Dans un pôle périscolaire neuf regroupant le restaurant scolaire et l’accueil de loisirs, vous assurez la direction de l’accueil de loisirs et animez avec l’équipe d’animation les activités sur les temps périscolaire et extrascolaire : garderie, pause méridienne, mercredis et vacances scolaires.
Les élus qui ont investi dans un bâtiment neuf souhaitent maintenant insuffler une dynamique nouvelle au centre de loisirs et attirer plus d’enfants pendant les vacances scolaires. Vous aurez pour mission de les accompagner à réaliser cet objectif.
Les élus qui ont investi dans un bâtiment neuf souhaitent maintenant insuffler une dynamique nouvelle au centre de loisirs et attirer plus d’enfants pendant les vacances scolaires. Vous aurez pour mission de les accompagner à réaliser cet objectif.
Missions / conditions d'exercice
Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure
Encadrer l’équipe d’animation composée de 3 agents : organiser et animer les réunions de travail, gérer les plannings…
Assurer le volet administratif du centre de loisirs et gérer les relations avec les différents partenaires
Concevoir, planifier et animer, des activités en direction d’un public d’enfants âgés de 3 à 12 ans avec l’équipe d’animation sur les différents temps d’accueil périscolaire et extrascolaire
Effectuer la gestion matérielle et technique des locaux
Conditions d'exercice :
temps de travail : 35h (Temps de travail annualisé sur la base des 1607 h - période scolaire et vacances).
Travail en équipe
Relations fonctionnelles avec :
- Elus chargés du personnel et des services scolaires
- le secrétariat de mairie
- Les animateurs, surveillants(tes) de restauration scolaire, ATSEM
- Les parents
Encadrer l’équipe d’animation composée de 3 agents : organiser et animer les réunions de travail, gérer les plannings…
Assurer le volet administratif du centre de loisirs et gérer les relations avec les différents partenaires
Concevoir, planifier et animer, des activités en direction d’un public d’enfants âgés de 3 à 12 ans avec l’équipe d’animation sur les différents temps d’accueil périscolaire et extrascolaire
Effectuer la gestion matérielle et technique des locaux
Conditions d'exercice :
temps de travail : 35h (Temps de travail annualisé sur la base des 1607 h - période scolaire et vacances).
Travail en équipe
Relations fonctionnelles avec :
- Elus chargés du personnel et des services scolaires
- le secrétariat de mairie
- Les animateurs, surveillants(tes) de restauration scolaire, ATSEM
- Les parents
Profils recherchés
Formations et qualifications
Tout brevet ou diplôme permettant d'être directeur d'un accueil de loisirs
Expérience souhaitée sur un poste similaire et notamment en animation et gestion d'équipe
Compétences professionnelles et techniques :
Connaissance de l'outil informatique
Capacité - Connaissance de la réglementation jeunesse et sports
Capacité d’organiser le travail et programmer des actions
Capacité à encadrer et animer une équipe, coordonner, fédérer
Qualités relationnelles
Être organisé et méthodique, autonome, discret, pédagogue et réactif
Avoir le sens du relationnel
Tout brevet ou diplôme permettant d'être directeur d'un accueil de loisirs
Expérience souhaitée sur un poste similaire et notamment en animation et gestion d'équipe
Compétences professionnelles et techniques :
Connaissance de l'outil informatique
Capacité - Connaissance de la réglementation jeunesse et sports
Capacité d’organiser le travail et programmer des actions
Capacité à encadrer et animer une équipe, coordonner, fédérer
Qualités relationnelles
Être organisé et méthodique, autonome, discret, pédagogue et réactif
Avoir le sens du relationnel
Contact
Contact
0386471403
Informations complémentaires
Vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à MAIRIE - 18 rue du 14 Juillet 89240 LINDRY ou par mail : mairie@lindry.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.