Sous la directive des élus, la/l'adjoint administratif met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la Commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

- Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état-civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale, le scolaire.
- Assister et conseiller les élus, préparer le Conseil Municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du Maire.
- Gérer les services communaux existants.
- Assister le Maire et les élus, fournir les renseignements juridiques.
- Préparer les séances du Conseil, rédiger les procès-verbaux et délibérations, transmettre et publier.
- Rédiger les actes d'état civil, transmettre, mettre à jour les registres.
- Avoir des notions d'urbanisme.
- Organiser les élections, mettre à jour les listes électorales.
- Suivre le recensement militaire.
- Assurer l'accueil physique et téléphonique, transmettre les demandes, gérer les locations de salle.
- Gestion de l'eau : saisie des relevés, gestion de la facturation

COMPETENCES REQUISES :
- Expérience dans un poste similaire.
- Connaître les instances administratives, les circuits de décision.
- Connaissances juridiques (état-civil, droit administratif, statut de la Fonction Publique Territoriale).
- Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs.
- Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des Collectivités et Etablissements Publics.
- Maîtrise de l'outil informatique. LOGICIEL UTILISE COSOLUCE
- Maîtrise des techniques administratives rédactionnelles.
SAVOIR ETRE : Polyvalence, rigueur, sens de l'organisations, autonomie, initiative, disponibilité, sens du service public (déontologie et discrétion), bénéficier d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.