Agent de maintenance des stations d’épuration (h/f)

Offre n° O089240506000828
Publiée le 08/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND SENONAIS
21, Bd du 14 Juillet BP 552
89105 SENS CEDEX
Lieu de travail
SENS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sens (27 000 habitants) et la communauté d’agglomération du Grand Sénonais (58 000 habitants – 27 communes) constituent, à une heure de Paris, un pôle économique et patrimonial majeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté.

Dotées d’un projet de développement ambitieux, basé sur l’attractivité, le service à la population et la qualité de vie, Sens et sa communauté d’agglomération unissent leur force pour répondre aux enjeux de l’administration de demain et répondre de façon efficace aux attentes des citoyens.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
-Electrotechnicien/électromécanicien :
• Réaliser les dépannages des installations dans le domaine électromécanique, c’est-à-dire diagnostique, et apprécier les pannes
• Remets en état et contrôle des installations en respectant les normes de sécurité
• Réalise des modifications en conformité avec les normes
• Réalise et suit la maintenance préventive des équipements en interne ou par des prestataires

-Exploitation des STEP et ouvrages annexes :
• Exploiter quotidiennement les stations d’épuration
• Vérifier le bon déroulement du traitement de l’eau
• Contrôler les paramètres de réglages via l’automate
• Réaliser les réparations élémentaires sur les ouvrages et matériels de traitement
• Accompagner les entreprises extérieures pendant les travaux sur les STEP
• Dépotages des sous-produits d’épuration
Assurer l’entretien préventif
• Assurer des relevés précis et rigoureux
• Tenir à jour et interpréter les cahiers de bords et les bilans

-Assurer les astreintes

Missions occasionnelles :
-Réalisation et suivi des mesures autocontrôles :
• Effectuer les prélèvements des eaux usées et des boues
• Effectuer les contrôles métrologiques, vérification du matériel d’autosurveillance selon procédure
-Dépotage des produits chimiques
Profils recherchés
- Electromécanicien/électrotechnicien
- Connaissances générales en assainissement (process d’épuration des eaux)
- Connaissance en télésurveillance (SOFREL,…), automatisme, utilisation d’un logiciel de gestion et de maintenance (GMAO)
- Règles de sécurité
- Sens de l’autonomie
- Esprit d’initiative
- Permis B obligatoire
- Habilitation électrique
- Habilitation CATEC

Contact

Contact
0386658900
Informations complémentaires
Les candidatures, lettres de motivation + CV, sont à envoyer dans les meilleurs délais
Par courrier à Monsieur Le Président de la Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais, 21 Boulevard du 14 Juillet – 89100 SENS Par mail à courrier@grand-senonais.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez joindre le service au 03 86 95 68 15

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.