ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL F/H

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Offre n° O089240514000998
Publiée le 14/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE
16-18 Boulevard de la Marne
89089 Auxerre cedex
Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SENS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de service social, l’assistant de service social participe activement à la mise en œuvre du service social de proximité sur le territoire.

En lien étroit avec les agents administratifs et sociaux, il accompagne des personnes ou des familles rencontrant des difficultés sociales, administratives, financières ou éducatives. Et agit plus globalement à l’échelle d’un territoire pour concourir à la mise en œuvre de réponses adaptés aux besoins sociaux et aux problématiques repérés.

L’assistant de service social est le garant de la relation éthique aux personnes accompagnées et mobilise au quotidien les outils afférents au travail social et aux dispositifs portés par la collectivité ou ses partenaires.

Il est plus particulièrement investi à l’échelle d’un secteur d’intervention afin de faciliter sa mise en lien avec les partenaires locaux et de garantir un accès facilité pour les personnes.

L’assistant de service social concoure activement, en soutien à la bonne mise en œuvre de l’accueil social de proximité (premier niveau d’intervention), il est par ailleurs dépositaire d’une expertise spécifique dans les champs de l’Enfance et de l’Insertion des bénéficiaires du RSA.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
• Participation active à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet Service social de proximité
• Accueil, information et orientation du public et des partenaires du territoire
• Accompagnement social des publics fragilisés (modalités individuelles ou collectives)
• Participation à la mise en œuvre de partenariats locaux et au déploiement de projets spécifiques
• Référence technique thématique ou généraliste à l’interne et à l’externe de l’UTS (accès aux droits, violences faîtes aux femmes etc)
• Évaluation des informations préoccupantes

La quotité horaire dévolue à chacune de ces activités varie en fonction de l’organisation propre à l’Unité Territoriale de Solidarité.


ACTIVITES ASSOCIEES :

• Participation à des réunions d’équipe, des groupes de travail ou à des temps partenaires
• Référence unique des bénéficiaires du RSA, participation active aux dispositifs co – diagnostic et accompagnement global
• Évaluation de situations individuelles spécifiques (vulnérabilité, expulsion locative etc)
• Participation au Bus France Service ou à tout autre projet d’accueil / accompagnement hors les murs (expérimentation)
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
• Connaissance des missions du Conseil Départemental
• Connaissance de la législation sociale
• Technique d'entretien
• Rédaction de rapports sociaux
• Connaissance de la déontologie liée à l'exercice du métier
• Accompagnement social et professionnel des usagers
• Accueil et tutorat des élèves stagiaires
• Participation à l'élaboration, à l'animation de projets, informations et actions collectives en lien avec les collègues et/ou partenaires du Territoire

SAVOIR-ÊTRE :
• Aptitude au travail en équipe
• Aptitude au travail partenarial
• Respect de la hiérarchie
• Maîtrise de soi
• Discrétion
• Aptitude à rendre compte de son travail

SAVOIRS :
• Utilisation de l’outil informatique

EXPÉRIENCES :
Dans le domaine de la prévention des exclusions et de l’accompagnement social

DIPLÔMES :
Diplôme d’État d’Assistante de Service Social ou CESF

Contact

Contact
0386728989
Informations complémentaires
/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.