Responsable des collections
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Offre n° O089240529000282
Publiée le 29/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CV et lettre de motivation demandés, Auxerre (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
28/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la direction Culture Sport Evenement, vous assurez la gestion des collections du Muséum sous ses différents aspects (conservation, restauration, étude, inventaire, enrichissement, valorisation, aspects déontologiques et réglementaires).
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion des collections : conservation préventive, gestion des collections, restauration / conservation curative, enrichissement
- Assurer la communication des collections aux chercheurs
- Participer à la valorisation des collections dans les expositions
- Participer à la diffusion des collections : au sein de l'équipe et auprès des publics, via les outils numériques, par la gestion des prêts à d'autres structures (muséales ou de recherche), rédaction d'articles scientifiques
- Travailler en réseau et en partenariat et représenter la structure
- Participer à l'évolution permanente des actions du Muséum
- Assurer la communication des collections aux chercheurs
- Participer à la valorisation des collections dans les expositions
- Participer à la diffusion des collections : au sein de l'équipe et auprès des publics, via les outils numériques, par la gestion des prêts à d'autres structures (muséales ou de recherche), rédaction d'articles scientifiques
- Travailler en réseau et en partenariat et représenter la structure
- Participer à l'évolution permanente des actions du Muséum
Profils recherchés
- Formation scientifique dans l'un des domaines des collections (sciences de la vie, sciences de la terre ou histoire des sciences)
-Compétences en gestion de collections (inventaire et opérations liées, conservation préventive)
-Compétences en petite restauration selon la loi Musées (agrément)
-Maîtrise du logiciel de gestion des collections SNBase
-Connaissances approfondies des aspects règlementaires (loi Musées, biodiversité)
-Sens de l'organisation
-Aptitude au travail en équipe
- Rigueur
-Anglais général et scientifique apprécié
-Compétences en gestion de collections (inventaire et opérations liées, conservation préventive)
-Compétences en petite restauration selon la loi Musées (agrément)
-Maîtrise du logiciel de gestion des collections SNBase
-Connaissances approfondies des aspects règlementaires (loi Musées, biodiversité)
-Sens de l'organisation
-Aptitude au travail en équipe
- Rigueur
-Anglais général et scientifique apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0386724440
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation demandés
Adresse de l'employeur
Mairie d'AUXERRE
>14 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE
89000 AUXERRE
>14 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE
89000 AUXERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.