SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DU PSD

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Offre n° O089240614000651
Publiée le 14/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE
16-18 Boulevard de la Marne
89089 Auxerre cedex
Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PERRIGNY
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
14/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint (DGA) et en coordination avec l’adjoint au DGA, le(la) secrétaire général(e) devra assurer le pilotage des fonctions support transversales au sein du Pôle et notamment les fonctions administratives, comptables et budgétaires.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
• Assurer l’animation managériale du Secrétariat Général qui compte 6 agents. Il est composé d’une coordonnatrice ressources humaines et moyens généraux (1A), d’une cellule administrative (1A, 1B) d’une cellule de coordination des systèmes d’information (1B, 1C), d’un superviseur interne en travail social (1A)
• Élaborer avec le DGA et les directions fonctionnelles le budget du Pôle
• Assurer le suivi des indicateurs financiers et ressources humaines du Pôle
• Garantir un appui aux directions sur les plans financiers, juridiques, ressources humaines, informatiques et administratifs, alerter sur les risques et proposer les ajustements nécessaires.
• Prendre en charge certains dossiers du Pôle dans une logique de coordination des directions opérationnelles : CST et formation spécialisée, rapport d’activité, enquêtes…
• Suivre l’activité de commande publique du Pôle et de toutes les instances départementales
• En collaboration avec l’assistante du DGA, participer à la production des rapports proposés à la Commission Permanente et au Conseil Départemental avant validation par le DGA et intégration dans le circuit politique
• Suivre l’activité d’entretien des locaux
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
• Maîtrise de la comptabilité publique et du fonctionnement budgétaire
• Disposer des compétences juridiques et bureautique

SAVOIRS :
• Connaître l’environnement professionnel
• Capacité à gérer et superviser une équipe
• Capacité d’expertise, d’analyse et d’aide à la décision

SAVOIR-ÊTRE :
• Qualités relationnelles nécessaires et aptitude au dialogue
• Réactivité
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Qualités de discrétion
• Qualités de communication verbale et écrite

DIPLÔMES :
Niveau 6 Licence / diplômes équivalents

EXPÉRIENCE :
3 ans en situation d’encadrement

Contact

Contact
0386728989
Informations complémentaires
/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.