Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O089240726000013
Publiée le 26/07/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 A rue de Bourgogne, Maligny (Yonne)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 12h10 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Suivant grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Adjoint d'animation, ou animateur pour assurer :
- Accueil et prise en charge des enfants pour les conduire de l'école à la salle de restauration scolaire et retour,
- Encadrement des enfants pendant le temps du repas et de la pause méridienne,
- Assurer l'entretien des locaux et des matériels suivant les règles d'hygiène et de sécurité, comprenant le nettoyage et la remise en ordre de la cuisine, de la salle de restaurant et des espaces communs.
- Assurer la plonge.
Missions / conditions d'exercice
Adjoint d'animation, ou animateur pour assurer :
- Accueil et prise en charge des enfants pour les conduire de l'école à la salle de restauration scolaire et retour,
- Encadrement des enfants pendant le temps du repas et de la pause méridienne,
- Assurer l'entretien des locaux et des matériels suivant les règles d'hygiène et de sécurité, comprenant le nettoyage et la remise en ordre de la cuisine, de la salle de restaurant et des espaces communs.
- Assurer la plonge.
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.

- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;

- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- Discrétion et professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve,
- Respect de la hiérarchie et des consignes données.

Contact et modalités de candidature

Contact
0386474491
Informations complémentaires
adresser les candidatures accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation sur le site emploi-territorial.fr, par voie postale ou par mail.
Adresse de l'employeur
SIVOS TER COM VOCATION SCOLAI MALIGNY
> MAIRIE
89800 MALIGNY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.