ouvrier polyvalent

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Offre n° O089250225001141
Publiée le 25/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
99, rue Carnot, Villeneuve-sur-Yonne (Yonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de VILLENEUVE SUR YONNE recherche au sein du service propreté urbaine du centre technique municipal 1 agent à temps complet pour assurer l’ensemble des missions dédiées à l’entretien des espaces publics communaux et en appui au service voirie.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

Assurer l’entretien des espaces publics communaux :
- réaliser des opérations de propreté et de salubrité urbaine des espaces publics extérieurs
- réaliser le nettoyage des cours d’écoles et du marché couvert
- nettoyage de la base de loisirs
- repérer les dégradations des espaces urbains et en informe l'interlocuteur concerné
- réaliser l’opération « ville propre »
- réaliser le nettoyage de la ville avec la balayeuse

Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
- mise en place de l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition
- contrôler de l’approvisionnement en matériel et en produits
- respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
- maintenir le local technique et les matériels utilisés en état de propreté et de fonctionnement


Missions secondaires :

- Assurer des missions techniques dans les domaines de la voirie, de la maçonnerie
- Intervention sur les chantiers de voirie
- Réfection des chaussées et des trottoirs sur la voirie
- Assurer l’accessibilité de la voirie aux administrés (nettoyage des routes, dégagement des arbres…)

Polyvalence en soutien technique sur différents services
Participer et aider aux festivités (soirs, week-end, jours fériés…)
Présence en cas d’intempéries (inondations, neige,…)
Participer aux astreintes (si besoin)

Travail majoritairement effectué en extérieur et en toutes saisons - déplacements fréquents sur le terrain
Temps complet
Profils recherchés
Permis B exigé (C et/ou CE - CACES seraient un plus)
Capacité à travailler en autonomie - Grande rigueur
Disponibilité et grande adaptabilité
Sens du service public
Connaissance règles de base de sécurité – appliquer les consignes d’entretien et de sécurité
Rendre compte de son activité et de l’avancement des travaux à son responsable

Contact et modalités de candidature

Contact
0386876200
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et CV par courrier à l’attention de madame la Maire – 99 rue Carnot 89500 VILLENEUVE-SUR-YONNE ou par mail accueil@villeneuve-yonne.fr

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
CNAS
Adresse de l'employeur
Mairie de VILLENEUVE SUR YONNE
>99, rue Carnot
89500 VILLENEUVE SUR YONNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.