agent technique polyvalent
Offre n° O089250408001101
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 rue du serein, Chablis (Yonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + Tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Chablis Villages et Terroirs (3CVT) est un EPCI regroupant 36 communes. La diversité des atouts de son territoire rural, ainsi que la qualité de vie qu'elle offre, font de la 3CVT un territoire adéquat pour obtenir un juste équilibre entre épanouissement personnel et professionnel.
Dans ce cadre, la Communauté de communes recherche sa/son futur(e) agent technique polyvalent(e).
Au sein du Pôle Technique et sous l'autorité du/de la responsable de service Aménagement-Environnement, l'agent technique polyvalent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux en lien avec l'agent technique polyvalent déjà présent. Dans ce cadre, il assure l'entretien et la maintenance intérieure et extérieure des bâtiments de la Communauté de communes, à l'aide du matériel adéquat dont il doit assurer le bon entretien. il est en relations régulières avec les occupants des différents bâtiments de la 3CVT, les entreprises ainsi que son binôme et le/la responsable de service. Il participera à l'organisation des visites régulières des bâtiments pour aboutir à une maintenance préventive.
Dans ce cadre, la Communauté de communes recherche sa/son futur(e) agent technique polyvalent(e).
Au sein du Pôle Technique et sous l'autorité du/de la responsable de service Aménagement-Environnement, l'agent technique polyvalent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux en lien avec l'agent technique polyvalent déjà présent. Dans ce cadre, il assure l'entretien et la maintenance intérieure et extérieure des bâtiments de la Communauté de communes, à l'aide du matériel adéquat dont il doit assurer le bon entretien. il est en relations régulières avec les occupants des différents bâtiments de la 3CVT, les entreprises ainsi que son binôme et le/la responsable de service. Il participera à l'organisation des visites régulières des bâtiments pour aboutir à une maintenance préventive.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des bâtiments communautaires :
- Contrôler le bon fonctionnement des installations (chauffage, électricité, etc.), le cas échéant identifier et signaler les dysfonctionnements dans les bâtiments,
- Réaliser diverses réparations : électricité, plomberie, réparation de placo, changement de robinetterie, etc.
- Procéder au rafraichissement de peintures
- Effectuer l'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, peinture, électricité, serrurerie, menuiserie, plomberie…),
- Effectuer des travaux et réparations courants,
- Aménagements divers suite aux demandes des utilisateurs (nez de marche, mise en place d'étagères, etc.)
- Tenir à jour les registres d’intervention,
- Coordonner son intervention avec les occupants, d’autres corps de métiers et artisans,
- Echanger avec les coordinatrices des maisons de santé, les directeurs de structure Enfance/jeunesse et l'ensemble des occupants des bâtiments communautaires
Entretien de l'extérieur et des abords des bâtiments communautaires :
- Vérification régulière du bon écoulement des eaux pluviales au niveau des bâtiments, dont nettoyage des chéneaux
- Vérification des toitures et réparation (soudure)
- Nettoyage des moteurs de climatiseur
- Entretien du bardage en bois et des huisseries extérieures
- Réalisation d'aménagements intérieurs et extérieurs à la demande, installations
- Nettoyages divers, y compris feuilles mortes
Entretien du matériel :
- Réaliser l'entretien de l'ensemble du matériel et outillage utilisés pour la réalisation des missions, y compris entretien des véhicules
- En lien avec l'agent référent en mécanique, suivre la maintenance de l'ensemble du matériel et outillage, y compris véhicules
Relations avec les occupants des bâtiments et les entreprises intervenantes :
- Recueillir et répondre aux demandes des occupants, se rendre sur place et constater les besoins
- Réaliser des visites régulières de l'ensemble des bâtiments afin de constater les besoins en aménagement, maintenance et réparation, aller à la rencontre des occupants régulièrement dans ce cadre
- En lien avec la/le responsable de service, prendre contact avec les entreprises et suivre leurs prestations
- Rendre compte à la hiérarchie
- Contrôler le bon fonctionnement des installations (chauffage, électricité, etc.), le cas échéant identifier et signaler les dysfonctionnements dans les bâtiments,
- Réaliser diverses réparations : électricité, plomberie, réparation de placo, changement de robinetterie, etc.
- Procéder au rafraichissement de peintures
- Effectuer l'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, peinture, électricité, serrurerie, menuiserie, plomberie…),
- Effectuer des travaux et réparations courants,
- Aménagements divers suite aux demandes des utilisateurs (nez de marche, mise en place d'étagères, etc.)
- Tenir à jour les registres d’intervention,
- Coordonner son intervention avec les occupants, d’autres corps de métiers et artisans,
- Echanger avec les coordinatrices des maisons de santé, les directeurs de structure Enfance/jeunesse et l'ensemble des occupants des bâtiments communautaires
Entretien de l'extérieur et des abords des bâtiments communautaires :
- Vérification régulière du bon écoulement des eaux pluviales au niveau des bâtiments, dont nettoyage des chéneaux
- Vérification des toitures et réparation (soudure)
- Nettoyage des moteurs de climatiseur
- Entretien du bardage en bois et des huisseries extérieures
- Réalisation d'aménagements intérieurs et extérieurs à la demande, installations
- Nettoyages divers, y compris feuilles mortes
Entretien du matériel :
- Réaliser l'entretien de l'ensemble du matériel et outillage utilisés pour la réalisation des missions, y compris entretien des véhicules
- En lien avec l'agent référent en mécanique, suivre la maintenance de l'ensemble du matériel et outillage, y compris véhicules
Relations avec les occupants des bâtiments et les entreprises intervenantes :
- Recueillir et répondre aux demandes des occupants, se rendre sur place et constater les besoins
- Réaliser des visites régulières de l'ensemble des bâtiments afin de constater les besoins en aménagement, maintenance et réparation, aller à la rencontre des occupants régulièrement dans ce cadre
- En lien avec la/le responsable de service, prendre contact avec les entreprises et suivre leurs prestations
- Rendre compte à la hiérarchie
Profils recherchés
Le permis B impératif
Le permis BE serait un plus
Entretien du petit matériel et outillage
Electricité, Plomberie, Soudure
Connaissances basiques de l'ensemble des corps de métiers intervenant dans la maintenance des bâtiments (peinture, chauffage, etc.)
Mécanique
Sens du service public
Rigueur
Organisation et méthode, priorisation et hiérarchisation du travail
Autonomie
Travail en équipe
Sens de la communication
Etre force de proposition
Le permis BE serait un plus
Entretien du petit matériel et outillage
Electricité, Plomberie, Soudure
Connaissances basiques de l'ensemble des corps de métiers intervenant dans la maintenance des bâtiments (peinture, chauffage, etc.)
Mécanique
Sens du service public
Rigueur
Organisation et méthode, priorisation et hiérarchisation du travail
Autonomie
Travail en équipe
Sens de la communication
Etre force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0386189116
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Président par courrier ou mail à contact@3cvt.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES CHABLIS VILLAGES ET TERROIRS (CCCVT)
>2 rue du serein
89800 Chablis
>2 rue du serein
89800 Chablis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.