Coordonnateur parentalité
Offre n° O089250429001036
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
52 FAUBOURG DE VILLEPERROT, Pont-sur-Yonne (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
29/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction des Services à la population, le coordonnateur Parentalité aura pour missions principales :
-accompagner le développement et la structuration d'actions de soutien à la parentalité
-animer et coordonner les actions Parentalité sur le territoire
-accompagner le développement et la structuration d'actions de soutien à la parentalité
-animer et coordonner les actions Parentalité sur le territoire
Missions / conditions d'exercice
Contribuer au diagnostic de territoire :
-réaliser un état des lieux des acteurs et actions de soutien à la parentalité et l'actualiser
Développer une dynamique de réseau :
-organiser des rencontres entre acteurs (professionnels, institutions, associations, parents...), animer le comité local Parentalité
-mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux
-mettre en place une communication favorisant la connaissance réciproque des acteurs et des actions
-accompagner et valoriser le développement d'actions mutualisées
-initier des évènements contribuant à la dynamisation du réseau
-mettre en oeuvre des outils de suivi, d'observation et d'évaluation partagés en lien notamment avec la CTG et le CLS
Assurer un soutien à la parentalité individuel et/ou collectif
-accueillir, écouter, soutenir et orienter les familles
-promouvoir les initiatives visant à renforcer les compétences parentales et les relations intergénérationnelles
-organiser des rencontres et ateliers autour de thématiques liées à la parentalité, l'éducation et la vie familiale
-solliciter et accueillir les partenaires au bénéfice des familles
-planifier et soutenir l'organisation des ateliers, animations, interventions
-coordonner les plannings d'interventions des partenaires
-réaliser un état des lieux des acteurs et actions de soutien à la parentalité et l'actualiser
Développer une dynamique de réseau :
-organiser des rencontres entre acteurs (professionnels, institutions, associations, parents...), animer le comité local Parentalité
-mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux
-mettre en place une communication favorisant la connaissance réciproque des acteurs et des actions
-accompagner et valoriser le développement d'actions mutualisées
-initier des évènements contribuant à la dynamisation du réseau
-mettre en oeuvre des outils de suivi, d'observation et d'évaluation partagés en lien notamment avec la CTG et le CLS
Assurer un soutien à la parentalité individuel et/ou collectif
-accueillir, écouter, soutenir et orienter les familles
-promouvoir les initiatives visant à renforcer les compétences parentales et les relations intergénérationnelles
-organiser des rencontres et ateliers autour de thématiques liées à la parentalité, l'éducation et la vie familiale
-solliciter et accueillir les partenaires au bénéfice des familles
-planifier et soutenir l'organisation des ateliers, animations, interventions
-coordonner les plannings d'interventions des partenaires
Profils recherchés
-capacités relationnelles
-autonomie
-conduite de projets
-connaissance de l'environnement institutionnel et des dispositifs
-esprit d'analyse et de synthèse
-diplôme de niveau V ou diplôme EJE
- expérience réussie dans le champs d'intervention
-permis B obligatoire
-autonomie
-conduite de projets
-connaissance de l'environnement institutionnel et des dispositifs
-esprit d'analyse et de synthèse
-diplôme de niveau V ou diplôme EJE
- expérience réussie dans le champs d'intervention
-permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0386679900
Informations complémentaires
Candidature à envoyer :
CCYN
A l'attention du Président
52 Faubourg de Villeperrot
89140 PONT SUR YONNE
CCYN
A l'attention du Président
52 Faubourg de Villeperrot
89140 PONT SUR YONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.