Community manager F/H
Offre n° O089250501398111
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
21, Bd du 14 Juillet 552, Sens (Yonne)
Poste à pourvoir le
30/07/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ?
Rejoignez la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la transition écologique, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures.
Un environnement stimulant :
- Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).
- Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé.
- Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes.
- Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien.
Une vie d'équipe enrichissante :
- Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement.
- Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire.
- Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité.
Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais !
Rejoignez la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la transition écologique, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures.
Un environnement stimulant :
- Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).
- Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé.
- Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes.
- Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien.
Une vie d'équipe enrichissante :
- Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement.
- Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire.
- Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité.
Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais !
Missions / conditions d'exercice
Intégré au sein du service communication et rattaché au cabinet du Président de l'Agglomération du Grand Sénonais, vous serez Community manager et vous assurerez la mise en oeuvre de la stratégie de communication de la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais.
Au sein de l'équipe (2 personnes), vous mettez à la disposition de vos collègues de la direction, des élus et des différents services de la Communauté d'Agglomération, votre conseil et votre expertise en matière de community management afin de promouvoir les politiques publiques, les actions, événements et informations et valoriser ainsi le travail des élus, des agents et des structures associatives et partenaires, au service du territoire.
Vos missions principales seront :
- Participation à la définition et mise en oeuvre de la stratégie de communication
- Création et mise en oeuvre de contenus graphiques et numériques pour l'animation des réseaux sociaux et du site internet
- Accompagnement interne aux usages des réseaux sociaux et à la transformation numérique
- Veille sur la e-réputation de la collectivité
- Développement des audiences, réponses aux usagers
- Créations graphiques sous Indesign, photoshop, Canva...
- Création de contenus rédactionnels pour réseaux et magazine
- Reportages photos pour retour sur les supports de communication numérique
Au sein de l'équipe (2 personnes), vous mettez à la disposition de vos collègues de la direction, des élus et des différents services de la Communauté d'Agglomération, votre conseil et votre expertise en matière de community management afin de promouvoir les politiques publiques, les actions, événements et informations et valoriser ainsi le travail des élus, des agents et des structures associatives et partenaires, au service du territoire.
Vos missions principales seront :
- Participation à la définition et mise en oeuvre de la stratégie de communication
- Création et mise en oeuvre de contenus graphiques et numériques pour l'animation des réseaux sociaux et du site internet
- Accompagnement interne aux usages des réseaux sociaux et à la transformation numérique
- Veille sur la e-réputation de la collectivité
- Développement des audiences, réponses aux usagers
- Créations graphiques sous Indesign, photoshop, Canva...
- Création de contenus rédactionnels pour réseaux et magazine
- Reportages photos pour retour sur les supports de communication numérique
Profils recherchés
- De formation bac +3/5 en information/communication option numérique, vous avez une réelle appétence pour l'environnement web et vous en maîtrisez les technologies et pratiques
- Qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable
- Rigueur
- Autonomie et organisation
- Polyvalence
- Créativité et curiosité
- Réactivité et dynamisme
- Force de proposition
- Esprit d'équipe
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Équilibre vie pro/perso : possibilité de télétravail et d'horaires flexibles
- Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTT
- Développement professionnel : un véritable accompagnement avec une politique active de formation et de mobilité interne
- Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas
- Mobilité douce : accédez à un forfait mobilité durable
- Accès au CNAS : des réductions et services pour faciliter votre quotidien
- Oeuvres sociales variées : loisirs, action sociale et bien plus encore pour enrichir votre expérience
- Qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable
- Rigueur
- Autonomie et organisation
- Polyvalence
- Créativité et curiosité
- Réactivité et dynamisme
- Force de proposition
- Esprit d'équipe
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Équilibre vie pro/perso : possibilité de télétravail et d'horaires flexibles
- Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTT
- Développement professionnel : un véritable accompagnement avec une politique active de formation et de mobilité interne
- Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas
- Mobilité douce : accédez à un forfait mobilité durable
- Accès au CNAS : des réductions et services pour faciliter votre quotidien
- Oeuvres sociales variées : loisirs, action sociale et bien plus encore pour enrichir votre expérience
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.