Officier expert au service opération
Offre n° O089250611001207
Publiée le 11/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le service départemental d'incendie et de secours de l'Yonne est un établissement public autonome, chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies. Il concourt avec les autres services et professionnels concernés à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence.
Le SDIS de l'Yonne est composé de 219 SPP, 1717 SPV et 58 PATS.
Il compte :
- 36 centres d'interventions et de secours ;
- 8 centres mixtes ;
- 1 CTA-CODIS ;
- 1 école départementale ;
- 73 corps communaux.
Il a réalisé 18 000 interventions en 2024.
Le département de l'Yonne offre de nombreux attraits :
Il est voisin de la région Ile de France dont le Nord se situe à moins d'une heure en TER du centre de Paris (1h30 depuis Auxerre) ;
- Le département est traversé par un réseau autoroutier important (A6,A5,A19) qui le rend particulièrement accessible ;
- Bien que proche de Paris, le département reste très vert, avec ces grandes forêts et le parc naturel régional du Morvan au sud, offrant un cadre de vie très agréable ;
- Bassin d'emploi très important avec un maillage industriel dense (20 000 entreprises sur le département) tout en accédant à une offre immobilière attractive et abordable ;
- Un patrimoine historique vaste avec notamment le chantier médiéval de Guédelon, la basilique de Vézelay, les centres-villes historiques, le château d'Ancy-le-Franc ou encore le vin de Chablis ;
- Une offre culturelle et sportive dynamique avec de nombreux festivals et l'émulation de tout un département autour des matchs de football de l'AJ Auxerre de retour en ligue 1.
Le SDIS de l'Yonne est composé de 219 SPP, 1717 SPV et 58 PATS.
Il compte :
- 36 centres d'interventions et de secours ;
- 8 centres mixtes ;
- 1 CTA-CODIS ;
- 1 école départementale ;
- 73 corps communaux.
Il a réalisé 18 000 interventions en 2024.
Le département de l'Yonne offre de nombreux attraits :
Il est voisin de la région Ile de France dont le Nord se situe à moins d'une heure en TER du centre de Paris (1h30 depuis Auxerre) ;
- Le département est traversé par un réseau autoroutier important (A6,A5,A19) qui le rend particulièrement accessible ;
- Bien que proche de Paris, le département reste très vert, avec ces grandes forêts et le parc naturel régional du Morvan au sud, offrant un cadre de vie très agréable ;
- Bassin d'emploi très important avec un maillage industriel dense (20 000 entreprises sur le département) tout en accédant à une offre immobilière attractive et abordable ;
- Un patrimoine historique vaste avec notamment le chantier médiéval de Guédelon, la basilique de Vézelay, les centres-villes historiques, le château d'Ancy-le-Franc ou encore le vin de Chablis ;
- Une offre culturelle et sportive dynamique avec de nombreux festivals et l'émulation de tout un département autour des matchs de football de l'AJ Auxerre de retour en ligue 1.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 AV CHARLES DE GAULLE, Auxerre (Yonne)
Poste à pourvoir le
11/07/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'officier en charge du suivi des dossiers de l'opération recueille, analyse et participe à la rédaction de la doctrine opérationnelle eu égard aux directives nationales. Il propose, en lien étroit avec les territoires et le groupement des soutiens, les outils opérationnels à mettre en oeuvre pour faire face aux risques pour les personnes, les biens et l'environnement. Il contribue à maintenir les liens interservices dans le domaine de notre activité opérationnelle. Il est un relai essentiel de la doctrine opérationnelle départementale vers les territoires.
Missions / conditions d'exercice
Être un référent de la doctrine opérationnelle à l'échelon départemental ;
Être acteur de la diffusion de l'information opérationnelle ;
Accompagner les officiers dans leur nouvelle fonction ;
Être acteur de l’élévation du niveau de compétence opérationnelle des officiers ;
Assurer le suivi des exercices ;
Être acteur dans les choix d'acquisition des matériels opérationnels ;
Assurer le suivi des interventions de longue durée ;
Assurer le suivi des interventions avec dépôt de plainte ou partie civile ;
Suivre les fiches SIGNOPS ;
Participer aux activités de service.
Être acteur de la diffusion de l'information opérationnelle ;
Accompagner les officiers dans leur nouvelle fonction ;
Être acteur de l’élévation du niveau de compétence opérationnelle des officiers ;
Assurer le suivi des exercices ;
Être acteur dans les choix d'acquisition des matériels opérationnels ;
Assurer le suivi des interventions de longue durée ;
Assurer le suivi des interventions avec dépôt de plainte ou partie civile ;
Suivre les fiches SIGNOPS ;
Participer aux activités de service.
Profils recherchés
Sapeur-pompier professionnel titulaire du grade de Lieutenant de 1ère classe ou de Lieutenant de 1ère classe. Formations nécessaires INC2, GOC2.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386944400
Informations complémentaires
Envoyer une lettre de motivation accompagnée d'un CV à :
Monsieur le président du CASDIS
27 Avenue Charles de Gaulle
89000 AUXERRE
Monsieur le président du CASDIS
27 Avenue Charles de Gaulle
89000 AUXERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.