Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O089250625001733
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 PLACE DE L EGLISE, Montigny-la-Resle (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la mairie, vous assurerez la direction du centre de loisirs et en garantissez le bon fonctionnement.
les misions :
Garantir la sécurité des enfants
Encadrer et animer une équipe.
Assurer la gestion administrative en tenant compte des règles des partenaires extérieurs, la CAF et SDEJS-DDETSTP,
Assurer la gestion quotidienne à l'aide du logiciel parascol : planning, pointage, commandes des repas, facturation, liaison avec les parents, et reporting des activités sur le site padlet,
Etre à l'écoute des besoins des enfants et recueillir les attentes des familles,
Contribuer à assurer une continuité éducative en participant à la mise en oeuvre du projet du projet éducatif de Territoire (PEDT)
Elaborer le projet pédagogique du centre de loisirs
Positionner le centre de loisirs comme un lieu de relations avec les familles
Valoriser les actions des enfants
Poste en CDD à temps partiel : 35 heures par semaine sur les 36 semaines scolaires
Diplôme BAFD/BPJEPS ou en cours d'acquisition
Capacité d'anticipation, diplomatie, réserve. Capacité d'adaptation et de remise en question. Connaissance de l'outil informatique.
Expérience : 1an
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de propositions : capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
les misions :
Garantir la sécurité des enfants
Encadrer et animer une équipe.
Assurer la gestion administrative en tenant compte des règles des partenaires extérieurs, la CAF et SDEJS-DDETSTP,
Assurer la gestion quotidienne à l'aide du logiciel parascol : planning, pointage, commandes des repas, facturation, liaison avec les parents, et reporting des activités sur le site padlet,
Etre à l'écoute des besoins des enfants et recueillir les attentes des familles,
Contribuer à assurer une continuité éducative en participant à la mise en oeuvre du projet du projet éducatif de Territoire (PEDT)
Elaborer le projet pédagogique du centre de loisirs
Positionner le centre de loisirs comme un lieu de relations avec les familles
Valoriser les actions des enfants
Poste en CDD à temps partiel : 35 heures par semaine sur les 36 semaines scolaires
Diplôme BAFD/BPJEPS ou en cours d'acquisition
Capacité d'anticipation, diplomatie, réserve. Capacité d'adaptation et de remise en question. Connaissance de l'outil informatique.
Expérience : 1an
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de propositions : capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
Profils recherchés
Poste en CDD à temps partiel : 35 heures par semaine sur les 36 semaines scolaires
Diplôme BAFD/BPJEPS ou en cours d'acquisition
Capacité d'anticipation, diplomatie, réserve. Capacité d'adaptation et de remise en question. Connaissance de l'outil informatique.
Expérience : 1an
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de propositions : capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Diplôme BAFD/BPJEPS ou en cours d'acquisition
Capacité d'anticipation, diplomatie, réserve. Capacité d'adaptation et de remise en question. Connaissance de l'outil informatique.
Expérience : 1an
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de propositions : capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Contact et modalités de candidature
Contact
Brigitte DURY
Informations complémentaires
Candidature à adresser auprès de la mairie de MONTIGNY LA RESLE.
Adresse de l'employeur
Mairie de MONTIGNY LA RESLE
>7 PLACE DE L EGLISE
89230 Montigny la resle
>7 PLACE DE L EGLISE
89230 Montigny la resle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.