Opérateur en mécanique de véhicules légers, poids lourds F/H
Offre n° O089250701401993
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
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Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
16-18 Boulevard de la Marne, Appoigny (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
20/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de service des ateliers mécaniques, vous assurez l'entretien, la réparation et la maintenance de l'ensemble des véhicules légers, poids lourds et engins de travaux publics du parc. Vous veillez à maintenir chaque véhicule dans son état d'origine conformément aux homologations du constructeur, tout en respectant strictement les normes de sécurité et les règles de protection de l'environnement.
Missions / conditions d'exercice
Contrôler et diagnostiquer les pannes, identifier les anomalies et en rendre compte au responsable.
Réaliser les travaux d'entretien courant et les réparations des véhicules selon les consignes.
Effectuer les dépannages ponctuels et préparer les visites périodiques (contrôle technique, pollution, etc.).
Saisir les informations sur le logiciel métier (As-tech) et tenir à jour les carnets d'entretien.
Conduire et convoyer les véhicules vers les différents sites de réparation.
Vérifier le bon fonctionnement des organes mécaniques après intervention.
Assurer l'entretien et la propreté des locaux et du matériel utilisé.
Appliquer et respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité.
Conseiller et accompagner éventuellement les collègues ou apprentis sur les techniques d'entretien.
Participer aux astreintes estivales et hivernales.
Réaliser les travaux d'entretien courant et les réparations des véhicules selon les consignes.
Effectuer les dépannages ponctuels et préparer les visites périodiques (contrôle technique, pollution, etc.).
Saisir les informations sur le logiciel métier (As-tech) et tenir à jour les carnets d'entretien.
Conduire et convoyer les véhicules vers les différents sites de réparation.
Vérifier le bon fonctionnement des organes mécaniques après intervention.
Assurer l'entretien et la propreté des locaux et du matériel utilisé.
Appliquer et respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité.
Conseiller et accompagner éventuellement les collègues ou apprentis sur les techniques d'entretien.
Participer aux astreintes estivales et hivernales.
Profils recherchés
Vous devez posséder de solides compétences en mécanique automobile, poids lourds et matériels agricoles. Vous maîtrisez les techniques de diagnostic, de maintenance et d'entretien d'une flotte de véhicules, ainsi que la réglementation relative aux contrôles techniques et à la sécurité d'utilisation des matériels. Vous êtes rigoureux et respectez les normes d'hygiène et de sécurité. La connaissance du logiciel métier ou d'un autre outil similaire est appréciée. Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Professionnel en mécanique (véhicules légers, poids lourds ou agricole) et disposez d'une expérience significative dans le domaine. Le permis B est requis.
Contact et modalités de candidature
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
