agent de surveillance cantine garderie bus
Offre n° O089250704001248
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place de l'Eglise, Bassou (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous aidez à la surveillance des enfants sur le temps méridien lors des repas à la cantine
Travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h45 à 13h30 exclusivement en période scolaire.
Travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h45 à 13h30 exclusivement en période scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance d'enfants sur le temps méridien.
Profils recherchés
Rigoureux, autonome, bienveillant et pédagogue avec le jeune public.
Être capable d'encadrer un groupe de jeunes enfants.
1 an d'expérience sur poste similaire exigé.
Être capable d'encadrer un groupe de jeunes enfants.
1 an d'expérience sur poste similaire exigé.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.