secrétaire générale
Offre n° O089250715000180
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de, Chassy (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
14/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la directive de la Présidente du syndicat scolaire, la/le secrétaire met en oeuvre les politiques déclinées par les élus et coordonne les services du SIIS avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions ou activités
1 - Accueillir, renseigner les parents d’élèves, les directeurs d'écoles.
2 - Assister et conseiller les élus, préparer les réunions du conseil syndical, les délibérations, les arrêtés du Président.
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
4 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
5 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
6 - Gérer le service de cantine des 4 écoles (commande des repas,...).
7 - Gérer les liens avec les 4 communes du RPI.
Missions ou activités
1 - Accueillir, renseigner les parents d’élèves, les directeurs d'écoles.
2 - Assister et conseiller les élus, préparer les réunions du conseil syndical, les délibérations, les arrêtés du Président.
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
4 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
5 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
6 - Gérer le service de cantine des 4 écoles (commande des repas,...).
7 - Gérer les liens avec les 4 communes du RPI.
Missions / conditions d'exercice
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil syndical ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil syndical ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
Profils recherchés
Profil recherché
- SAVOIRS :
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIRS :
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
Contact et modalités de candidature
Contact
0670286731
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation à envoyer :
siis-smv-89@orange.fr
siis-smv-89@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.