Agent de pré-collecte (h/f)
Offre n° O089250724001794
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
21, Bd du 14 Juillet BP 552, Sens (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ?
Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures.
Un environnement stimulant :
- Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).
- Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé.
- Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes.
- Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien.
Une vie d'équipe enrichissante :
- Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement.
- Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire.
- Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité.
Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais !
Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures.
Un environnement stimulant :
- Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).
- Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé.
- Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes.
- Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien.
Une vie d'équipe enrichissante :
- Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement.
- Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire.
- Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité.
Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais !
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Gestion des bacs de collecte :
- Livraison, remplacement et retrait des bacs roulants (ménages et professionnels)
- Maintenance sur les bacs : réparation, étiquetage, nettoyage ponctuel
- Mise à jour des données liées aux interventions
Appui logistique du service :
- Participation à l’installation logistique des événements organisés par le service
- Gestion et transport de matériel
- Montage et installation de composteurs partagés dans les quartiers, établissements ou équipements publics, en lien avec le chargé de mission compostage
- Soutien ponctuel aux ambassadeurs du tri, au chargé de mission compostage, et aux autres pôles selon les besoins
Renfort en déchèterie :
- Appui ponctuel aux équipes de déchèterie en cas de besoin : remplacements temporaires, soutien en période de forte affluence
- Aide à l’organisation matérielle des sites
Suivi des points de collecte :
- Contrôle visuel et opérationnel de l’état des points d’apport volontaire
- Signalement de toute anomalie ou dysfonctionnement constaté sur le terrain (débordements, dépôts sauvages, dégradations)
- Intervention rapide pour des actions de nettoyage léger ou de sécurisation temporaire
Gestion des bacs de collecte :
- Livraison, remplacement et retrait des bacs roulants (ménages et professionnels)
- Maintenance sur les bacs : réparation, étiquetage, nettoyage ponctuel
- Mise à jour des données liées aux interventions
Appui logistique du service :
- Participation à l’installation logistique des événements organisés par le service
- Gestion et transport de matériel
- Montage et installation de composteurs partagés dans les quartiers, établissements ou équipements publics, en lien avec le chargé de mission compostage
- Soutien ponctuel aux ambassadeurs du tri, au chargé de mission compostage, et aux autres pôles selon les besoins
Renfort en déchèterie :
- Appui ponctuel aux équipes de déchèterie en cas de besoin : remplacements temporaires, soutien en période de forte affluence
- Aide à l’organisation matérielle des sites
Suivi des points de collecte :
- Contrôle visuel et opérationnel de l’état des points d’apport volontaire
- Signalement de toute anomalie ou dysfonctionnement constaté sur le terrain (débordements, dépôts sauvages, dégradations)
- Intervention rapide pour des actions de nettoyage léger ou de sécurisation temporaire
Profils recherchés
- Bonnes connaissances du territoire et des consignes de tri
- Capacités de manutention et d’organisation logistique
- Autonomie, réactivité, polyvalence
- Permis B obligatoire
Ce que nous vous offrons :
- Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTT
- Développement professionnel : un véritable accompagnement avec une politique active de formation et de mobilité interne
- Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas
- Mobilité douce : accédez à un forfait mobilité durable
- Accès au CNAS : des réductions et services pour faciliter votre quotidien
- Oeuvres sociales variées : loisirs, action sociale et bien plus encore pour enrichir votre expérience
- Capacités de manutention et d’organisation logistique
- Autonomie, réactivité, polyvalence
- Permis B obligatoire
Ce que nous vous offrons :
- Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTT
- Développement professionnel : un véritable accompagnement avec une politique active de formation et de mobilité interne
- Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas
- Mobilité douce : accédez à un forfait mobilité durable
- Accès au CNAS : des réductions et services pour faciliter votre quotidien
- Oeuvres sociales variées : loisirs, action sociale et bien plus encore pour enrichir votre expérience
Contact et modalités de candidature
Contact
0386658900
Informations complémentaires
Pour candidater : transmettre votre cv et lettre de motivation au 21 boulevard du 14 juillet, 89100 SENS.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND SENONAIS
>21, Bd du 14 Juillet BP 552
89105 SENS CEDEX
>21, Bd du 14 Juillet BP 552
89105 SENS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.