Officier expert en charge de la formation de la compagnie d'Auxerre(h/f)

Offre n° O089250731001269
Publiée le 31/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Le service départemental d'incendie et de secours de l'Yonne est un établissement public autonome, chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies. Il concourt avec les autres services et professionnels concernés à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence.
Le SDIS de l'Yonne est composé de 219 SPP, 1717 SPV et 58 PATS.

Il compte :
- 36 centres d'interventions et de secours ;
- 8 centres mixtes ;
- 1 CTA-CODIS ;
- 1 école départementale ;
- 73 corps communaux.

Il a réalisé 18 000 interventions en 2024.

Le département de l'Yonne offre de nombreux attraits :
Il est voisin de la région Ile de France dont le Nord se situe à moins d'une heure en TER du centre de Paris (1h30 depuis Auxerre) ;
- Le département est traversé par un réseau autoroutier important (A6,A5,A19) qui le rend particulièrement accessible ;
- Bien que proche de Paris, le département reste très vert, avec ces grandes forêts et le parc naturel régional du Morvan au sud, offrant un cadre de vie très agréable ;
- Bassin d'emploi très important avec un maillage industriel dense (20 000 entreprises sur le département) tout en accédant à une offre immobilière attractive et abordable ;
- Un patrimoine historique vaste avec notamment le chantier médiéval de Guédelon, la basilique de Vézelay, les centres-villes historiques, le château d'Ancy-le-Franc ou encore le vin de Chablis ;
- Une offre culturelle et sportive dynamique avec de nombreux festivals et l'émulation de tout un département autour des matchs de football de l'AJ Auxerre de retour en ligue 1.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 AV CHARLES DE GAULLE, Auxerre (Yonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de compagnie, il coordonne les actions liées à la formation sur l’ensemble de la compagnie en lien avec les directives du chef du service formation du groupement RH. Il soutient également les actions locales envers la jeunesse et le volontariat. Il fait partie intégrante de l’encadrement du CS siège de compagnie.
Missions / conditions d'exercice
Activité n°1 : Coordonner la formation des unités opérationnelles de la compagnie:
- Suivi des FMA annuelles des CS:
- Suivi des FMA annuelles des CPI
- Coordonner les actions de formation déconcentrées
- Alimenter les bases de données formation pour la compagnie
- Promouvoir la formation dans les unités opérationnelles de la Cie
- Soutenir les unités opérationnelles dans l’utilisation des outils de formation départemental
- Rendre compte à sa hiérarchie.
- Savoir prendre des initiatives et être force de proposition.

Activité n°2 : Mettre en œuvre les orientations départementales de la formation au sein de la Cie:
-S’intégrer au fonctionnement global du service de formation du Gpt RH
- Participer à l’élaboration des procédures départementales liées à la formation
- Représenter la compagnie
- Participer à la veille réglementaire départementale
- Participer à la mise en œuvre de la réforme de la formation
- Participer aux manifestations départementales du SDIS

Activité n°3 : Coordonner les missions d’actions envers la jeunesse pour la Cie:
- Soutenir les sections de JSP de la Cie
- Encadrer le dispositif des cadets de la sécurité civile
- Encadrer le dispositif des volontaires du service civique
- Encadrer l’accueil les stagiaires en observations
- Participer aux actions de communication et de prévention envers le jeune public
- Participer à l’intégration et au suivi des élèves de terminal Bac pro « métier de la sécurité »

Activité n°4 : Etre officier d’encadrement du centre de secours siège de Cie:
- Participer à la gestion du CS
- Assurer la capacité opérationnelle du CS
- Assurer la gestion des ressources
- Demeurer un cadre proactif au sein de la structure
Profils recherchés
Sapeur-pompier titulaire des formations suivantes:
FILT ou FALT
Formateur accompagnateur-concepteur de formation
PRAP
Animateur JSP
Tuteur service civique
Stage relatif à la dispense de formation (VAE/RATD)

Contact et modalités de candidature

Contact
0386944400
Informations complémentaires
Envoyer une lettre de motivation accompagnée d'un CV à :

Monsieur le président du CASDIS
27 Avenue Charles de Gaulle
89000 AUXERRE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.