Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O089250804000906
Publiée le 04/08/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
13, Grande rue, La Chapelle-sur-Oreuse (Yonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
grille statutaire de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Mise en place de la salle de restaurant scolaire et encadrement des écoliers pendant le repas du midi. Service à table. Garderie des écoliers entre 13h et 13h30 dans la cour de récréation.
Missions / conditions d'exercice
Mise en place de la salle de restaurant scolaire et encadrement des écoliers pendant le repas du midi. Service à table. Garderie des écoliers entre 13h et 13h30 dans la cour de récréation.
Profils recherchés
-Disposer du bonnes qualités relationnelles,
-Expérience dans le secteur de l'enfance (restauration scolaire) souhaitée,
-Autonomie, Travail parfois au sein d'une équipe réduite,
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement bruyant
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie,
-Contacts directs et permanents avec la population : les administrés (parents d'élèves)

Contact et modalités de candidature

Contact
0386976160
Informations complémentaires
Lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à adresser à la mairie

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.